Seit meiner Ausbildung habe ich kontinuierlich bei der Deutschen Bank gearbeitet. Allerdings hat sich das Unternehmen in all den Jahren immer wieder gewandelt und verändert, sodass es mir manchmal fast vorkommt, als hätte ich mehrmals den Arbeitgeber gewechselt…

Warum ich mich für die Deutsche Bank entschieden habe? Nach einem zweiwöchigen Schulpraktikum war ich Feuer und Flamme – am liebsten hätte ich gleich angefangen, dort zu arbeiten! Ich habe ernsthaft überlegt, direkt nach der 12. Klasse loszulegen. Aber ich war dann doch vernünftig, habe mein Abitur gemacht und bin danach durchgestartet.

Ich bin 37 Jahre alt und verheiratet. Mein Mann arbeitet im Beratungsumfeld, ist viel auf Reisen, und somit sehen wir uns nicht immer so oft, wie wir möchten, denn auch meine Arbeitswoche hat eher 50 bis 60 denn 40 Stunden.

Mein Abitur habe ich in Solingen gemacht und heute noch bin ich dankbar für meine Lateinkenntnisse, denn sie erleichtern mir den Zugang zu Fremdsprachen ungemein – im internationalen Arbeitsumfeld natürlich ein großes Plus. Danach folgte meine Ausbildung, ebenfalls in Solingen. Mein damaliger Chef war einer der besten, die ich je hatte: Er verstand sich immer als Teil des Teams und ich habe später, als ich meine erste Führungsaufgabe bekam, vieles von ihm übernommen.

Seitdem habe ich für die Deutsche Bank eine ganze Reihe von Aufgaben übernommen: Im Bereich Global Equity Derivative Operations war ich in Frankfurt und London tätig und schließlich für ein Team von ca. 100 Mitarbeitern in Frankfurt verantwortlich. Anschließend habe ich mich der Projektarbeit zugewandt und eine Sourcing Management Unit aufgebaut: Ich war federführend in den Vertragsverhandlungen für die Auslagerungen im deutschen Zahlungsverkehr und habe die entsprechende Retained Organisation geleitet. Schließlich habe ich die Verantwortung für den europäischen Zahlungsverkehr mit ca. 600 Mitarbeitern in 14 Ländern übernommen und die Einführung eines modernen Zahlungsverkehrssystems begleitet.

Ich baue gerade das Commercial Model Team innerhalb von Global Information Services Core Banking auf. Dieses Team wird den geschäftlichen Rahmen sowie konkret einzelne Vertragsbeziehungen für strategische Partnerschaften und externen Leistungsbezug erarbeiten. Vertragsverhandlungen gehören dabei ebenso zur Aufgabe, wie auch übergreifend strategische Themen.

Nebenberuflich habe ich meinen IHK-Betriebswirt gemacht und vor zwei Jahren das Leadership Management Program an der London Business School abgeschlossen – das ist ein Executive Master of Business Administration mit strategischer Ausrichtung. Binnen drei Jahren habe ich dabei insgesamt sechs Wochen an der London Business School verbracht, neue Denkanstöße erhalten und mein Know-how wesentlich erweitert. Die Bank hat mich dabei immer unterstützt und es gibt auf jeder Verantwortungsstufe Weiterbildungskonzepte. Für die Zukunft bin ich nicht festgelegt, ich möchte einfach gern weiterhin interessante und spannende Aufgaben meistern.

Auch außerhalb meiner Verantwortlichkeit engagiere ich mich innerhalb der Bank: Vor einiger Zeit habe ich mit Kolleginnen die Initiative GTO Women Connect übernommen. Wir möchten Netzwerkmöglichkeiten für Frauen in Deutschland innerhalb des Bereichs GTO schaffen. Zudem engagiere ich mich mit meinem Team im Rahmen von Corporate Social Responsibility, dort gibt es immer wieder spannende Projekte: So haben wir zusammen beispielsweise Räume in einer Schule und einem Kinderheim nach einem Hochwasserschaden gestrichen.

Freizeit im eigentlichen Sinn habe ich natürlich auch: dann treibe ich Sport, am liebsten Nordic Walking oder Fitness, wenn auch es manchmal nach einem langen Arbeitstag ein bisschen schwierig sein kann, noch die richtige Motivation zu finden… Und wenn ich mich einfach nur entspannen will, dann geht das am Besten mit einem guten Buch.