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Das Geschäft der Deutschen Bank ruht auf den zwei Säulen Corporate & Investment Bank sowie Private Clients und Asset Management, unterstützt durch verschiedene Infrastrukturfunktionen. Corporate & Investment Bank (CIB) betreut das internationale Kapitalmarktgeschäft, der Kundenstamm umfasst öffentliche und private Kunden, von souveränen Staaten bis hin zu multinationalen Unternehmen. Hier ist der Bereich Markets angesiedelt.

Wenn eine wichtige Prüfung ansteht, werden viele Leute nervös. Geht es Ihnen auch so? Dann könnten Ihnen die folgenden Tipps helfen, die Nerven zu bewahren und sich erfolgreich vorzubereiten. In der Prüfung kann dann nicht mehr viel schiefgehen.

Woran denken Sie, wenn Sie das Wort „Innovation“ hören? „Innovation“ bedeutet wörtlich „Neuerung“ oder auch „Erneuerung“. Im Allgemeinen steht es für Ideen und Erfindungen.

Sie studieren Wirtschaftswissenschaften, sind ebenso ambitioniert wie talentiert und auf der Suche nach vielversprechenden Perspektiven nach Ihrem Bachelor-Abschluss, die auch den Master nicht ausschließen? Dann könnte „Explore Private & Business Clients“, das neue, einzigartige Einstiegsprogramm der Deutschen Bank für Bachelor-Absolventinnen und –Absolventen, die durch hervorragende akademische Leistungen überzeugen, genau das Richtige für Sie sein!

Ob im privaten Bereich, an der Hochschule oder am Arbeitsplatz – Konflikte begegnen uns überall. Auch wenn es zunächst befremdlich erscheint: Konflikte können durchaus eine positive Erfahrung sein.

Sie studieren im 1. oder 2. Semester in einem IT-nahen Studiengang – oder Sie studieren Wirtschaftswissenschaften und begeistern sich parallel für die IT? Außerdem wollen Sie heute schon wissen, ob und wie Ihre Karriere in der IT-Branche aussehen kann? Dann haben wir genau das Richtige für Sie: das Spring into IT-Programm der Deutschen Bank! Denn bekanntlich ist es nie zu früh, um an die Zukunft bzw. die Karriere zu denken. Nutzen Sie die Möglichkeit, in nur fünf Tagen unseren IT-Bereich Group Technology & Operations (GTO) kennenzulernen!

Sicherheitsorientierte und langfristige Anlagestrategien, maßgeschneiderte Investitionslösungen, ein außergewöhnlicher Service und Zugang zu den globalen Ressourcen sowie zum Anlage-Know-how eines der weltweit führenden Finanzkonzerne: All das bietet der Geschäftsbereich Private Wealth Management (PWM) der Deutschen Bank seinen anspruchsvollen Kunden, den mehr als 80.000 „High Net Worth Individuals“ (Personen mit einem Vermögen von mehr als 1 Mio. Euro).

Mehr Regulation, Stress-Tests, kundenseitiger Vertrauensverlust – zu Beginn des Jahres 2012 sehen sich Banken nach wie vor mit immer neuen Herausforderungen und einem unruhigen Markt konfrontiert. In diesem Umfeld bestehen nur Unternehmen, die bereit sind, sich zu verändern, auf die neuen Anforderungen angemessen zu reagieren und die Bedürfnisse ihrer Kunden ernst zu nehmen.

Seit Februar 2011 ist die Adresse Taunusanlage Nummer 12 in Frankfurt am Main ein hervorragendes Beispiel für modernes und gleichzeitig nachhaltiges Arbeiten: Denn hier stehen die Deutsche-Bank-Türme, die sogenannten „Greentowers“.

FairTalent – das ist der Name des gemeinsamen Bildungsprogramms der Roland Berger Stiftung und der Deutschen Bank, das begabte Kinder und Jugendliche aus sozial benachteiligten Familien fördert und sie auf ihrem Weg zu einem höheren Schulabschluss unterstützt.

Sie schließen Ihr Studium 2013 mit dem Bachelor, Master oder Diplom ab bzw. planen gerade Ihren einjährigen Master, überzeugen durch überdurchschnittliche akademische Leistungen und interessieren sich für eine Karriere in der Finanzwelt?

Mit Ihrem Studium haben Sie den ersten Schritt auf Ihrem Weg in eine erfolgreiche Zukunft getan. Viele Herausforderungen warten auf Sie, und Sie müssen kurzfristig viel Wissen verinnerlichen. Da bleibt kaum Zeit für die frühe berufliche Orientierung oder tiefere Einblicke in die Praxis.

Starten Sie gut ins neue Jahr - am besten, indem Sie gleich die Weichen für Ihre Karriere stellen. Die Gelegenheit dazu bieten wir Ihnen am 24. und 25. Januar von 9.00 bis 18.00 Uhr in Frankfurt am Main: beim Workshop „Karriere in Finanzvertrieb und –beratung“! Überzeugen Sie uns von Ihrer Vertriebs- und Beratungskompetenz und sichern Sie sich die optimale Einstiegsoption in unseren wachstumsstarken Geschäftsbereich Private & Business Clients (PBC): als zukünftiger Berater unserer anspruchsvollen Privat- und Geschäftskunden.

Der Wandel der Zeit erfordert Innovation – dies gilt auch beim neuen Filialkonzept der Deutschen Bank. Denn so wie viele Dinge ändern sich auch die Bedürfnisse unserer Kunden: Marktuntersuchungen und die täglichen Erfahrungen der Mitarbeiter in den Filialen haben gezeigt, dass Bankkunden sich eine persönliche und kompetente Beratung in einer einladenden Umgebung wünschen und größeren Wert auf hochwertige Einrichtung und eine vertrauliche Atmosphäre legen.

Kaum hat man sich versehen, ist das Jahr schon wieder zu Ende und die Weihnachtsdekoration in den Geschäften ist den Silvesterutensilien gewichen. Ganz gleich, ob Sie Ihren Silvesterabend mit Böllern, Bleigießen, Fondue (oder entsprechenden Alternativen) im großen oder kleinen Rahmen verbringen: Wir wünschen Ihnen und denen, die Ihnen am Herzen liegen, einen guten Rutsch ins neue Jahr und für 2012 nur das Beste!

Einmal werden wir noch wach… Wir wünschen Ihnen und Ihrer Familie schöne Festtage, viel Glück und Gesundheit und selbstverständlich alles Beste im neuen Jahr!

Wer denkt schon zu Beginn des Studiums an die spätere Karriere? Wohl kaum jemand – doch während des Studiums, zwischen Hausarbeiten, Klausuren, Tests und anderen Leistungsprüfungen bleibt dafür auch häufig keine Zeit.

Ob Artworks-App, db New Workplace oder ein neues Filialkonzept: Innovationen sind der Motor für wachsenden und dauerhaften Wohlstand unserer zunehmend wissensbasierten Gesellschaft und haben für die Deutsche Bank einen hohen Stellenwert.

Innovationen werden dort geboren, wo Menschen arbeiten, die die richtigen Ideen und den Willen haben, sie umzusetzen. Die erkennen, welche Entwicklungen sich langfristig durchsetzen und welche nur kurzfristige Trends sein werden. Kurz: Menschen, die ihren wachen Verstand einsetzen, um Dinge zu verändern und zu verbessern.

Die große Kunstsammlung der Deutschen Bank gibt es jetzt auch für unterwegs – mit der neuen App „Art works“ können Sie sich jetzt über 1.000 Kunstwerke von 60 Künstlern aus 40 Ländern, die in insgesamt 60 Etagen der neuen Deutsche-Bank-Türme in Frankfurt ausgestellt sind, direkt auf Ihr Smartphone oder Tablet holen!

Woran denken Sie, wenn Sie die Begriffe „Bank“ oder „Finanzwesen“ hören? An Handelsräume, Börsengeschehen, Eurobonds oder Ihren persönlichen Finanzberater? Das ist alles richtig – doch seien Sie mal ehrlich: Denken Sie in diesem Zusammenhang auch an ausgeklügelte Technik am Puls der Zeit und leistungsfähige IT-Infrastrukturen?

„Ich bin in der Nähe von Frankfurt am Main geboren und aufgewachsen. Nach dem Abitur leistete ich meinen Zivildienst in Volterra (Toskana) ab, um die italienische Kultur zu erleben und meine Sprachkenntnisse zu verbessern.

Ihr Ziel: eine Karriere im Finanzbereich. Ihr Rüstzeug: Vertriebs- und Beratungstalent sowie eine Menge Engagement und Teamgeist. Ihre Zukunft: vielversprechende Karriereoptionen – auch in Ihrer Nähe, einer Region Ihrer Wahl oder in der Finanzmetropole Frankfurt am Main.

Ganz klar: Egal, wo es Sie beruflich hinzieht – ohne Fachwissen geht nichts. Aber auch ohne verschiedene persönliche Fähigkeiten, die weithin bekannten „Soft Skills“, können Sie im Karriererennen leer ausgehen. Daher ist gut beraten, wer frühzeitig damit beginnt, an den eigenen Soft Skills zu arbeiten.

2003 riefen die Deutsche Bank Stiftung, die Deutsche Bank Polska und die Warschauer Zachęta Nationalgalerie gemeinsam den Views-Preis ins Leben, der mittlerweile als einer der bedeutendsten Kunstpreise Polens gilt.

Endlich ist es so weit: Heute öffnen sich die Tore der Messe Köln für Sie, und wir heißen Sie herzlich willkommen auf dem diesjährigen Absolventenkongress! Nutzen Sie die Chance, auf dieser Veranstaltung vielleicht die Weichen für Ihre Zukunft zu stellen.

Frankfurt am Main, die Finanzmetropole, ist nicht nur Sitz vieler renommierter Finanzinstitute, sondern beherbergt seit 2008 auch das „House of Finance“, eine Einrichtung der Goethe-Universität Frankfurt.

Vom 30. November bis zum 1. Dezember findet auf dem Kölner Messegelände wieder der Absolventenkongress statt, Deutschlands größte Jobmesse. Nirgendwo findet man mehr attraktive potenzielle Arbeitgeber als hier und nirgendwo stehen die Chancen, den optimalen Berufseinstieg zu finden, besser als hier.

„Neue Herausforderungen annehmen und möglichst vielfältige Erfahrungen sammeln sowie diese weitergeben – das ist es, was mich fasziniert. Im Laufe meiner Karriere habe ich in Japan, den USA, Frankreich und mit internationaler Verantwortung in Deutschland gearbeitet.

Ihre Karriere liegt direkt vor Ihnen – und beginnt gleich vor Ihrer Haustür! Denn bundesweit stehen alle Zeichen auf Zukunft: Nachwuchstalente (m/w) mit Gespür für Vertrieb und Beratung finden bei der Deutschen Bank beste Chancen, eine Karriere in der Welt der Finanzen zu starten! Unser Bereich Private & Business Clients (PBC) bündelt die Aktivitäten anspruchsvoller Privat- und Geschäftskunden zu einem integrierten Geschäftsmodell und betreut über 10 Millionen Kunden an Standorten überall in Deutschland. Starten Sie Ihre Karriere in diesem spannenden Umfeld – auch in Ihrer Nähe.

Dem Thema fairer Handel zu mehr Sichtbarkeit verhelfen, das ist das Ziel der Kampagne „Fairtrade Towns“. Dabei werden Städte, Kreise oder Gemeinden ausgezeichnet, die sich dafür engagieren, fair gehandelte Produkte sichtbarer zu machen. „Fairtrade Towns“ gibt es bereits in Großbritannien, Australien und 21 weiteren Ländern, seit 2009 ist auch Deutschland mit dabei.

Dass auch der eigentlich graue November goldene Karrierechancen bereithalten kann, beweist die bonding Firmenkontaktmesse Aachen, die vom 28. bis 30. November 2011 stattfindet. Studierende und Absolventen der RWTH Aachen können an drei Messetagen insgesamt 300 Aussteller auf 4.000 m² besuchen und sich über ihre individuellen Einstiegsmöglichkeiten in den Traumjob informieren.

Während in der Politik die „Frauenquote“ diskutiert wird, haben viele Unternehmen längst erkannt, wie wichtig Frauen im Management sind. Deshalb gibt es Initiativen wie das „Cross-Company Mentoring“-Programm, das sich zum Ziel gesetzt hat, mittelfristig den Frauenanteil in den Führungsetagen zu erhöhen. Die Deutsche Bank beteiligt sich bereits seit 1998/99 an diesem branchenübergreifenden Mentoringprogramm und zählt zu den Gründungsmitgliedern. Lufthansa, Hewlett-Packard, Merck, Fraport, Bosch, die Axel Springer AG, Sanofi-Aventis und die Commerzbank sind ebenfalls Partner des Programms.

Glauben Sie, dass Investmentbanking nur etwas für Männer ist? Denken Sie dabei an hektisches Börsengewimmel, komplizierte Finanzprodukte und unverständlichen Jargon? Dann ist es an der Zeit, dass Sie selbst herausfinden, was wirklich hinter Investmentbanking steckt – und welche Chancen sich Ihnen dort bieten!

Ganz gleich, ob Sie vor, während oder nach Ihrem Studium für einige Zeit ins Ausland möchten – durch einen Aufenthalt in einem anderen Land erweitern Sie nicht nur den eigenen Horizont, sondern geben zugleich Ihrem Lebenslauf eine gewisse Würze. Denn gerade wenn Sie eine Karriere bei einem internationalen Arbeitgeber anstreben, sammeln Sie mit einem Auslandsaufenthalt auf jeden Fall Pluspunkte – und damit möglicherweise den entscheidenden Vorsprung vor anderen Bewerbern.

Nun ist es amtlich: Die Deutsche Bank macht Karrieren! Als eines von 21 Unternehmen bekamen wir jetzt wieder das Siegel „Karrieremacher“ des UNICUM-Verlags verliehen. Es geht an die Firmen, die im Rahmen der Befragung der Absolventenmatrix 2011 in den Kategorien „Sympathie“, „Image“, „Glaubwürdigkeit“, „Karrieremöglichkeiten“ und „Attraktivität als Arbeitgeber“ am häufigsten mit „gut“ und „sehr gut“ bewertet wurden. Dabei ist die Deutsche Bank das einzige Unternehmen aus dem Finanzbereich, das ausgezeichnet wurde. Zu den Top 20 gehören außerdem Firmen wie Apple, BASF, BMW, Lufthansa, Philips, REWE, SAP, Siemens und VW. Die „Karrieremacher“ sind die primären Wunschadressen deutscher Absolventen.

Der 1967 in Warschau geborene Künstler Paweł Althamer ist mit seiner Ausstellung „Almech“ vom 28. Oktober 2011 bis zum 16. Januar 2012 zu Gast im Deutsche Guggenheim. Seine Werke werden der Bildhauerei, Performance, Videokunst und der Installation zugerechnet. Seit den frühen 1990er Jahren verfolgt Althamer eine besondere Form der „partizipatorischen Kunstproduktion“: Projekte, aus denen sich nicht nur charakteristische Werkgruppen ergeben, sondern die auch für die Beteiligten und für das Publikum einzigartige soziale Erlebnisse sind.

„Heute steht ein Bürotag an, doch mindestens einmal pro Woche bin ich auch unterwegs, um Kunden zu treffen. Ich verkaufe Handelsfinanzierungs- und Cash-Management-Produkte an große gewerbliche Kunden, vor allem Fortune-500-Unternehmen und Tochtergesellschaften großer internationaler Konzerne. Ich prüfe die Vorbereitungen für meine nächste Geschäftsreise nach Chicago und vereinbare telefonisch einige Treffen mit Kunden. Zurzeit entwickle ich mehrere Angebote, die Kunden für ihr Cash-Management angefordert haben. Bei einem dieser Angebote geht es um einen globalen Auftrag – in diesem Zusammenhang haben mir Kollegen aus Asien und Europa Informationen geschickt, die ich dem Pitch Book hinzufüge, an dem ich gerade arbeite.

Kein Zweifel: Karrieremessen können der erste Schritt auf dem Weg zum Traumjob nach dem Studium sein. Doch wie sieht die beste Strategie dabei aus? Generell gilt: Bereiten Sie sich gut und gründlich vor. Dazu gehört zum einen, dass Sie Kurzbewerbungen zusammenstellen, die Sie Ihren Gesprächspartnern auf der Messe als „Visitenkarte“ mitgeben können. Ausführliche Unterlagen können Sie später nachreichen. Nehmen Sie zusätzlich Ihre komplette Bewerbungsmappe mit, falls auf der Veranstaltung Unterlagenchecks angeboten werden - sie helfen Ihnen dabei, Verbesserungsbedarf zu erkennen.

Seit dem 23. September werden im Berliner Martin-Gropius-Bau eindrucksvolle Zeugnisse der Kultur Polens und Deutschlands präsentiert. Die Ausstellung trägt den Namen „Tür an Tür. Polen – Deutschland. 1000 Jahre Kunst und Geschichte“ und macht die wechselseitigen Einflüsse der beiden Länder aufeinander deutlich. Immerhin blicken beide auf eine gemeinsame, mehr als 1000-jährige Geschichte zurück.

Dass in Berlin oftmals der Bär los ist, zählt zu den bekannten Tatsachen. Doch am 10. November wird dort auch die Bank los sein! Denn genau darauf können Sie sich freuen, sofern Sie an der Europäischen Wirtschaftshochschule Berlin im Masterstudiengang Management oder European Business studieren: Am 10. und 11.11. von 9.00 bis 16.30 Uhr ist die Deutsche Bank bei den diesjährigen Recruiting Days zu Gast.

„Ich wurde 1988 in Brüssel geboren und zog kurze Zeit später mit meiner Familie nach Flandern. Meinen Bachelor in Business Administration habe ich ebenfalls in Belgien gemacht und während meines Studiums auch einige Praktika im Finanzbereich absolviert. Nach meinem Abschluss habe ich mich um mein Masterstudium mit Schwerpunkt Finanzen im Rahmen des CEMS-Programm an der Louvain School of Management beworben – und wurde, nach einem harten Auswahlprogramm, angenommen. Als es um das Auslandssemester ging, fiel meine Entscheidung schnell auf St. Gallen, da die Universität gerade im Bereich Finanzen einen sehr guten Ruf hat.

Bei der Initiative „Volunteers Go!“, einem Gemeinschaftsprojekt der Deutschen Bank und der Berliner Freiwilligenagentur „Treffpunkt Hilfsbereitschaft“, sind die jungen Bank-Azubis ganz vorn mit dabei. Seit 2007 haben bereits 50 Berliner Nachwuchsbanker bei „Volunteers Go!“ mitgewirkt.

Was könnte für einen 66 Tonnen schweren Monolithen ein passenderer Name sein als „Kontinuität“? So taufte der Künstler Max Bill 1986 den Granitmonolithen, der das wohl schwergewichtigste Kunstwerk der Sammlung Deutsche Bank ist.

„Ich bin in Malaysia geboren und dort aufgewachsen. Mit 17 kam ich nach Großbritannien – und es war wohl Schicksal, dass ich dort geblieben bin. Nach meinem Master-Abschluss im Bereich Ingenieurwissenschaften am Imperial College London begann ich meine Karriere als Bauingenieur in Großbritannien.

Egal, ob Sie sich zum ersten Mal bewerben oder schon ein alter Hase in Sache Bewerbung sind – das Bewerbungsfoto ist für fast jeden eine immer neue Herausforderung. Natürlich spielen Jobgrad und Branche eine Rolle, doch meist lautet der Konsens: seriös und freundlich. Zwar ist ein Bild heutzutage keine Pflicht mehr – doch wenn der Personaler einen positiven visuellen Eindruck von Ihnen hat, kann das für Ihre Bewerbung nur vorteilhaft sein! Wie können Sie also am Ende mit Ihrem Foto (und Ihren Qualifikationen) wirklich überzeugen?

Um erfolgreich zu sein, braucht ein Unternehmen die passenden Mitarbeiter. Und die sind bisweilen rar gesät – und werden zudem noch von vielen anderen Arbeitgebern umworben.

Schon seit Jahren beschäftigen sich viele kluge Köpfe damit, ob und wie stark sich Vielfalt („Diversity“) in der Belegschaft auf den Unternehmenserfolg und das Image einer Organisation auswirkt. Denn die Ergebnisse von Studien und Forschungsarbeiten zeigen: Teams mit Mitgliedern unterschiedlicher Nationalität, mit unterschiedlichen Erfahrungen, Geschlechtern und Altersklassen sind mit Abstand erfolgreicher als homogenere Teams.

Studierende der FH Münster aufgepasst: Nutzen Sie die Chance, noch vor Weihnachten die Weichen für Ihre spätere Karriere zu stellen! Der Fachbereich Wirtschaft der Fachhochschule veranstaltet zum 13. Mal den „Business Day“: Am 25. Oktober 2011, von 10.00 bis 16.00 Uhr, haben Sie die Möglichkeit, potenzielle zukünftige Arbeitgeber in einem sehr persönlichen Rahmen, abseits der großen Absolventenmessen, kennenzulernen. Parallel können Sie wertvolle Kontakte noch während Ihres Studiums knüpfen, die Fragen stellen, die Sie schon immer loswerden wollten, und sich über Ihre individuellen Karriereaussichten informieren.

Was tun, wenn für die Seminararbeit bis morgen noch drei Bücher gelesen werden müssen oder wenn Sie für Ihr aktuelles Projekt mindestens 20 Fachartikel à 20 Seiten bis Freitag verinnerlicht haben müssen? Hilfe naht ― in Form von Schnell-Lese-Techniken. Aber wie bei so vielem gilt auch hier: Will man sich eine solche Technik wirklich effektiv zunutze machen, muss man vorher eines, nämlich üben, üben, üben.

Auf der IAA, der Internationalen Automobil-Ausstellung, wurden in diesem Jahr nicht nur flotte Flitzer und mondäne Gefährte vorgestellt, sondern natürlich auch jede Menge Fahrzeuge mit alternativen Antrieben. Ein Dauerbrenner dabei: das Elektroauto. Denn am Trendthema Elektromobilität kommt heute keiner mehr vorbei, weder Hersteller noch (zukünftiger) Verbraucher. Schließlich will die Bundesregierung, dass Deutschland bis 2020 zum Leitmarkt und Leitanbieter von Elektrofahrzeugen wird.

Wer behauptet, dass der November ein trister, grauer Monat ist, hat in Bezug auf die Natur vielleicht nicht ganz unrecht – wenn es aber um Zukunftschancen geht, bietet der November 2011 die sonnigsten Perspektiven. Denn am 4. November sind helle Studentenköpfe von allen Hochschulen Deutschlands dazu aufgefordert, im Messeturm Frankfurt die (gedanklichen) Schwerter auf dem Themengebiet Finanzierung und Controlling zu kreuzen!

Würden Sie nicht auch ab und an ganz gerne einen Blick in die Zukunft werfen, um beispielsweise die Lottozahlen der nächsten Woche oder das Wetter für Ihren geplanten Urlaub vorherzusehen? Zugegeben: Dabei können wir Ihnen nicht helfen. Wenn Sie aber nächstes Jahr Ihr Studium mit guten bis sehr guten Ergebnissen abschließen werden, sich für die Finanzwelt begeistern und sich die besten Optionen für Ihre Karriere sichern möchten, wissen wir, was die Zukunft für Sie bereithalten könnte: einen Traineeplatz bei der Deutschen Bank!

Gehören Sie zu denjenigen, die Geschichte in der Schule total langweilig fanden? Oder haben Sie Ereignisse und Entwicklungen aus vergangenen Jahrhunderten schon immer fasziniert? So oder so – unstrittig ist der Einfluss der Vergangenheit auf unsere Gegenwart. Und was für die Menschheit an sich gilt, gilt natürlich auch für Unternehmen. Vor diesem Hintergrund ist die Existenz der „Historischen Gesellschaft der Deutschen Bank e.V.“ zu sehen.

„Wie es in Indien üblich ist, komme ich mit dem Geschäftsbus ins Büro. Dort beginne ich den Tag gerne mit einer Liste der zu erledigenden Aufgaben und einem raschen Blick auf den heutigen Kalender. Aktuell befinde ich mich in der letzten Rotation meines Traineeprogramms und arbeite im Service Excellence & Applications Management Team im Bereich Payment & Clearing Services. Zu meinen Aufgaben hier gehören Projektmanagement und Prozessneugestaltung.

Waren Sie schon in den neuen Deutsche-Bank-Türmen, den sogenannten „Greentowers“? Wenn nicht, gibt es jetzt einen Grund mehr, eines der umweltfreundlichsten Hochhäuser der Welt zu besuchen: den neuen „BrandSpace“, der die Marke Deutsche Bank auf einzigartige Weise für den Besucher erlebbar macht. Ganz sinnlich, ganz individuell, und vor allem: ganz nah dran.

Immer wieder wird betont, wie wichtig die Praxis für den Studenten von heute ist – gerade angesichts stark verschulter Studiengänge. Und was gibt es Besseres als ein Praktikum in einem Wirtschaftszweig, der einen wirklich interessiert? Sofern Sie ein passendes Unternehmen gefunden haben und einen guten Eindruck hinterlassen wollen, sollte Ihnen das mit den folgenden Tipps gelingen.

Viele Völker der Erde haben noch existente Überlieferungstraditionen – wie zum Beispiel die, dass die Ältesten einer Gemeinschaft ihr Wissen an die nachrückende Generation weitergeben, mündlich oder schriftlich.

Der Herbst färbt nicht nur die Blätter bunt, sondern sorgt zugleich für bunte Karrierechancen – zumindest dann, wenn Sie nach Ihrem Studium im Finanzbereich starten wollen. Denn die Deutsche Bank veranstaltet gleich zwei Workshops für motivierte Talente mit Finanzaffinität!

Keine Frage: Diversity ist eines der am meisten diskutierten Themen in global agierenden Unternehmen. Schon seit Jahren beschäftigen sich viele kluge Köpfe damit, ob und wie stark sich Vielfalt in der Belegschaft auf den Unternehmenserfolg und das Image einer Organisation auswirkt - bisweilen mit erstaunlichen Resultaten.

Alfred Herrhausen, Vorstandssprecher der Deutschen Bank von 1985 bis zu seiner Ermordung im Jahr 1989, engagierte sich in beispielhafter Weise für die gesellschaftliche Verantwortung der Wirtschaft und trat schon seinerzeit dafür ein, den Ländern der 3. Welt ihre Schulden teilweise zu erlassen.

Banker sind reine Theoretiker? Von wegen! Beim jährlichen Social Day der Deutschen Bank beweisen schon angehende Banker – nämlich die Teilnehmer des exklusiven Intensivpraktikums Summer Internship Program – dass sie tatkräftig mitanpacken können. Und das ganz abseits von der Finanzwelt. Denn das Thema „gesellschaftliche Verantwortung“ hat bei der Deutschen Bank einen hohen Stellenwert. Johannes war einer von weit über einhundert Studenten, die sich im August 2011 für ein gemeinnütziges Projekt engagierten.

Für die „Class of 2012“ sucht die Deutsche Bank talentierte Studentinnen und Studenten, die durch ein Praktikum spannende Einblicke in die Finanzwelt gewinnen oder nach dem Abschluss ihres Studiums mit einem Traineeprogramm den Einstieg bei einem globalen Finanzdienstleister schaffen möchten.

Kunstliebhaber aufgepasst: Im Frankfurter Museum für Moderne Kunst (MMK) diskutieren prominente Vertreter ihrer Zunft noch bis zum 28. November 2011 über das Museum als Ort der künstlerischen Produktion.

2012 kann Ihr Jahr werden: Denn wenn Sie bereits wissen, dass Sie Ihren Karriereweg im Finanzbereich starten wollen, können Sie sich beim Private Wealth Management Workshop Ihren Traineeplatz 2012 sichern – und damit den ersten Schritt auf Ihrem Weg machen.

Der am 30. Januar 1930 in Essen geborene Alfred Herrhausen hat einen unumstrittenen Ehrenplatz in der Geschichte der Deutschen Bank. Denn in seiner vierjährigen Amtszeit als Vorstandssprecher des Unternehmens trieb er den Umbau der Konzernstrukturen unermüdlich voran und trug maßgeblich zur Internationalisierung der Bank bei.

Mehr und mehr Menschen, vor allem Kinder und Jugendliche, für klassische Musik zu begeistern bzw. ihnen überhaupt einen Zugang dazu zu ermöglichen – das ist das Anliegen der Initiative „Zukunft@BPhil“ der Berliner Philharmoniker, die von der Deutschen Bank unterstützt wird.

Zwar wissen wir noch nicht, ob das Wetter im Oktober tatsächlich den eher durchwachsenen Sommer wettmachen kann – doch in Sachen Karrierestart lässt der diesjährige Herbst keine Wünsche offen. Denn es stehen gleich zwei Veranstaltungen auf dem Programm, mit denen Sie nach Ihrem Studienabschluss in die Finanzwelt einsteigen können: zum einen im Bereich Investment Banking, zum anderen im Private Wealth Management.

Von der Praktikantin zur Assistant Vice President – Julia hat ihren Traumjob bei der Deutschen Bank gefunden: „Seit meiner frühesten Kindheit begeistere ich mich für Mathematik. Weil ich mir aber mehrere Karrierewege offenhalten wollte, habe ich nicht Mathematik, sondern stattdessen BWL studiert.

Geht es Ihnen auch so: Sie müssen eine Präsentation halten – und bekommen allein bei dem Gedanken daran schon feuchte Hände? Oder stehen Sie gar mit PowerPoint auf Kriegsfuß? Das muss nicht sein, denn Präsentieren kann tatsächlich Spaß machen. Wir verraten Ihnen, wie es geht.

Was haben eine Bank und eine Schule gemeinsam? Auf den ersten Blick nicht viel, könnte man meinen. Doch gerade die grundlegenden Unterschiede und die dennoch vorhandenen Analogien sind es, die das Programm „Partners in Leadership“ auch in Deutschland so erfolgreich machen.

Für die Freunde klassischer bzw. harmonischer und exzellenter Töne hat dieser Sommer wenn schon kein schönes Wetter, so doch zumindest etwas anderes zu bieten.

Da sind Sie vielleicht schon jahrelang erfolgreich im Internet unterwegs, pflegen Ihr Profil auf Social-Media-Plattformen sorgfältig, bloggen, was das Zeug hält, und sind gut vernetzt – kurz, Sie haben es geschafft, sich ein unverwechselbares virtuelles Image aufzubauen. Ob Sie Berufseinsteiger oder alter Hase sind, Freiberufler oder selbstständig tätig – eine starke Eigenmarke kann Ihre Karrierechancen signifikant erhöhen. Allerdings sind häufige Job- und Professionswechsel für heutige Arbeitnehmer fast die Regel. Und was passiert in diesem Fall mit Ihrer Marke, wenn Sie vom Fachredakteur zum Werbetexter oder vom IT-Administrator zum Projektmanager für Netzwerke werden?

Alles begann mit einer Müllkippe, die in einen öffentlichen Raum und damit eine Fläche für gesellschaftliche Aktivitäten umgewandelt wurde. Es war die erste Tat der Bürgerinitiative „Asamblea Comunitaria de Miravalle“.

Auch in diesem Jahr nutzen zahlreiche hoffnungsvolle Nachwuchstalente die Sommermonate, um beim Summer Internship Program der Deutschen Bank fleißig an ihrer Karriere zu basteln. Und wie jedes Jahr bietet ihnen die Deutsche Bank ein umfassendes Programm: Die Teilnehmer erhalten nicht nur tiefe Einblicke in die Geschäftsbereiche der Deutschen Bank, sondern profitieren auch von online durchgeführten Excel- und Finanzschulungen sowie Präsenztrainings zu Finanzmarkt und Soft-Skill-Themen. Und wer das Praktikum erfolgreich abschließt, hat dazu noch die Chance, sich schon direkt danach einen der begehrten Traineeplätze für das kommende Jahr zu sichern.

Wenn Sie Ihre Karriere aktiv vorantreiben wollen, sollten Sie die Augen offenhalten und sich nicht auf Ihren Lorbeeren ausruhen. Vorbei sind die Zeiten, in denen es die Regel war, dass ein Arbeitnehmer die Zeit von der Ausbildung bis zur Rente im gleichen Unternehmen verbrachte. Heutzutage leben wir in einer Welt, die sich genauso permanent wandelt und weiterentwickelt wie die Menschen, die Teil davon sind.

Dass Kinder und Jugendliche in Entwicklungsländern in vielen Fällen keine Möglichkeit bekommen, ihre Schulausbildung abzuschließen, ist eine traurige Wahrheit. Doch auch bei uns in Deutschland kann es passieren, dass Kinder aufgrund bestimmter Lebensumstände keine weiterführende Schule besuchen und einen Abschluss machen können, den Sie zum Beginn einer Ausbildung oder gar zur Aufnahme eines Studiums benötigen.

Als Kind wollte ich Pilot werden, doch mit einer Körpergröße von zwei Metern bin ich dafür zu groß. Neben der Fliegerei war ich schon immer an Finanzen und Wirtschaft interessiert. Meine erste Gelegenheit, mich in diesen Disziplinen zu üben, erhielt ich durch eine Ausbildung bei der Deutschen Bank. Auch als ich mich danach dafür entschied, ein Studium aufzunehmen, verlor ich mit einem Teilzeitjob als Trainee nicht den Kontakt zur Deutschen Bank.

Im Vergleich zu früher hat sich das Studium von heute stark gewandelt: Durch den Bologna-Prozess, der ein neues Abschluss-System nach Deutschland brachte, sind die heutigen Studiengänge stärker strukturiert und deutlich gestrafft. Studierende benötigen heute dank der Umstellung vom Diplom auf Bachelor und Master deutlich weniger Semester bis zu ihrem Abschluss und können dementsprechend früher ins Berufsleben starten. Logisch, dass da einige Inhalte und Fähigkeiten, die zuvor im Laufe des Studiums vermittelt werden konnten, auf der Strecke bleiben. Die kürzere Studiendauer geht vor allem auf Kosten sozialer und persönlicher Kompetenzen.

„In Chicago habe ich fast mein ganzes Leben verbracht. Meine Studienfachkombination Jura und Psychologie, die ich am Amherst College belegte, hat sich als sehr nützlich für meine Arbeit erwiesen. Zum Private Wealth Management bin ich durch ein Praktikum im Investment Banking gekommen. Die interpersonellen Aspekte sowie der Schwerpunkt auf der Pflege von Beziehungen beim Wealth Management übten auf mich eine starke Anziehungskraft aus. Auch die Vielzahl der Situationen und unterschiedlichen Menschen, denen man als Wealth Manager begegnen kann, haben mich fasziniert. An einem Tag berät man einen 25 Jahre alten Unternehmensgründer, am nächsten eine 85 Jahre alte Dame mit völlig anderen Prioritäten.

Egal, wie viele Bewerbungen Sie bereits geschrieben haben oder noch schreiben werden, ganz gleich, ob für einen Ausbildungsplatz, einen Nebenjob, der Sie durchs Studium bringt, ein Praxissemester oder einen „richtigen“ Job in Festanstellung – immer wieder läuft es Ihnen über den Weg: das Anschreiben, mit dem es den Wunscharbeitgeber von sich zu überzeugen gilt. Doch wie sieht ein gutes Anschreiben aus und was sollte drinstehen, damit Sie den bestmöglichen Eindruck hinterlassen?

Social-Media-Plattformen wie Facebook und Twitter haben unseren Alltag grundlegend verändert: Sie vernetzen uns zu jeder Zeit mit Freunden, machen aktuelle Informationen sofort zugänglich und sind einfach überall – nicht nur Zuhause oder unterwegs auf dem Handy, sondern auch am Arbeitsplatz. Doch genau dort zeigt sich oft die Kehrseite der Medaille: Internet-Traffic-Statistiken der Unternehmen zeigen Facebook nicht selten an der Spitze der aufgerufenen Seiten und dokumentieren, dass Mitarbeiter dort sehr viel ihrer eigentlichen Arbeitszeit verbringen. An diesem Punkt scheiden sich die Unternehmensgeister: Manche Arbeitgeber sperren ihren Mitarbeitern den Zugang zu Facebook, Twitter und Co. vollständig, da sie befürchten, dass Mitarbeiter ihre Zeit vertrödeln und zunehmend unproduktiv werden. Dagegen versuchen andere Unternehmen sogar, eine rege Nutzung der sozialen Netzwerke weiter zu fördern, weil sie sich davon Vorteile wie eine Senkung der Reisekosten versprechen.

Ob Fusionen, Unternehmensverkäufe, Börseneinführungen oder die Vergabe von Firmenkrediten — wann immer ein Unternehmen, eine Regierung oder eine Institution umfassende Beratungsleistungen, branchenspezifische Betreuung oder integrierte Investment-Banking-Produkte benötigt, steht ihm Corporate Finance als Teil des Geschäftsbereichs Corporate and Investment Bank der Deutschen Bank zur Seite. Mit knapp 4.000 Mitarbeitern überzeugen wir in 44 Ländern selbst in den anspruchsvollsten Märkten mit Beratungsqualität und erstklassigen Lösungen. Dabei bieten wir den unterschiedlichsten Kunden integrierte Finanzlösungen und decken dabei das gesamte Branchenspektrum von Produkten und Dienstleistungen ab. Um jeder Kundengruppe das Bestmögliche bieten zu können, gliedert sich unser Geschäftsbereich in Firmenkunden, den Öffentlichen Sektor & Institutionen sowie multinationale Konzerne.

Wenn im Sommer die Temperaturen nach oben klettern, kann ein Bürotag zur Qual werden — denn die lange Anzughose, das langärmlige Hemd und die Krawatte sind nicht gerade für ihre Sommertauglichkeit bekannt. Da haben Sie sich sicher auch schon mehr als ein Mal gefragt: Kann ich mich bei Sonnenschein und Hitze auch leger gekleidet an den Schreibtisch setzen?

Aus allen Faktoren, die ein erfolgreiches Unternehmen ausmachen, sticht einer immer wieder aus der Masse heraus. Er ist der wichtigste Aspekt, wenn es um Kundenkontakt und –bindung geht und darum, dem Unternehmen ein Gesicht zu geben. Es handelt sich dabei um, man ahnt es: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Schon René Descartes erkannte: „Cogito, ergo sum“ – ich denke, also bin ich. Denken bringt oft die erstaunlichsten Ergebnisse hervor. Der Beweis dafür sind nicht nur viele Wissenschaftler, Philosophen und Visionäre aus den vergangenen Jahrhunderten sowie der Gegenwart, sondern bisweilen auch Menschen, die eher hinter den Kulissen arbeiten.

Viele Jahrzehnte oder Jahrhunderte alte Mythen, Fabeln und Märchen thematisieren nicht nur Geschehnisse längst vergangener Tage, sondern lassen sich auch auf die heutige Zeit übertragen. Wie das aussehen kann, zeigt uns die Ausstellung „Once upon a time: Fantastic narratives in contemporary video“. Im Deutsche Guggenheim in Berlin greifen moderne Videokünstler auf Motive und Erzähltechniken von Märchen und Fabeln zurück, um sich mit gesellschaftlichen Phänomenen und Ereignissen der jüngeren Geschichte auseinanderzusetzen. Mit ihren Geschichten versuchen sie auf subtile Art, Wege aufzuzeigen, mit denen menschliche, politische und soziale Zustände verändert werden können.

Eigentlich steckt die Mikrofinanzierung noch in den Kinderschuhen: Ihre Geburtsstunde war im Jahr 1976 in Bangladesch, als ihr Erfinder Muhammad Yunus einer Frau 27 Dollar auslieh. Mittlerweile hat sich das Modell zwar in der Finanzwelt etabliert, befindet sich jedoch immer noch in der Entwicklung. Doch wie sieht das System der Mikrofinanzierung überhaupt aus und welche Gefahren birgt es?

100.000 Menschen weltweit arbeiten für die Deutsche Bank. 100.000 Individuen mit vielen Talenten, Potenzialen sowie unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. 100.000 Gründe, warum die Deutsche Bank so erfolgreich und so stark auf den Märkten der Welt ist, wie sie eben ist.

Ein Auslandssemester in London, ein Praktikum in Washington oder gleich der erste Job in New York? Es gibt viele Gründe, warum Sie in der Lage sein sollten, eine Bewerbung auf Englisch zu verfassen. Dabei gibt es einige Fallen und Stolpersteine zu beachten. Denn obwohl es in beiden Fällen das Ziel ist, beim potenziellen Arbeitgeber einen guten Eindruck zu machen und bestenfalls eine Zusage zu erhalten, unterscheidet sich die englische in einigen zentralen Punkten von der klassischen deutschen Bewerbung. Und auch bei der englischen Bewerbung gibt es Unterschiede, je nachdem, ob Sie sich für einen Job in den USA oder in Großbritannien bewerben. Wir haben für Sie die wichtigsten Fakten über eine vollständige englische Bewerbung zusammengestellt.

Schon beim Bezug der beiden Türme in Frankfurt Mitte der 80er Jahre bewies die Deutsche Bank Kunstverständnis und sorgte dafür, dass ein Rundgang durch die beiden Gebäude einer Reise durch die deutsche Kunstgeschichte der Nachkriegszeit gleichkam. Zu bewundern gab es von Joseph Beuys bis zu den „Jungen Wilden“ alles, was nicht nur Rang und Namen hatte, sondern auch künstlerischen Anspruch bewies.

Auch wenn sie meist einen Großteil des Tages ausfüllt: Ihre Arbeit sollte weder der einzige noch der wichtigste und größte Bereich in Ihrem Leben sein. Denn um dauerhaft zufrieden sein zu können, ist weitaus mehr nötig als nur ein sicherer Arbeitsplatz und ein festes Gehalt. Vielmehr besteht ein solides Fundament aus vier elementaren Lebensbereichen: Gleichbedeutend mit dem Bereich „Arbeit und Leistung“ sind die Säulen „Körper und Gesundheit“, „Familie und Kontakt“ und „Sinn und Kultur“. Vier Bereiche, die im Gleichgewicht sein sollten, damit Sie sich dauerhaft als zufriedenen, ausgeglichenen Menschen bezeichnen können.

„Bis 2015 soll allen Kindern der Welt eine vollständige Grundschulausbildung ermöglicht werden.“ Ein deutliches Ziel, das im Jahr 2000 von den Vereinten Nationen festgelegt wurde. Nun naht das Ende der selbst auferlegten Frist und rückblickend lässt sich feststellen: Es ist viel passiert in den vergangenen 10 Jahren. Zur Jahrtausendwende konnten rund 16 % der Kinder weltweit nicht die Grundschule besuchen. Diese Zahl konnte bis zum Jahr 2010 auf 10 % verringert werden. Lediglich in Afrika bleibt auch heute noch 24 % der Kinder eine Grundschulausbildung verwehrt, in ländlichen Regionen sogar deutlich mehr. Das bedeutet einigen Handlungsbedarf, nicht nur für alle Staaten, sondern auch Nichtregierungsorganisationen und Unternehmen.

Sportsgeist meets Umweltschutz: Dass Bewegung gesund und wichtig ist, ist längst kein Geheimnis mehr. Vom diesjährigen „J.P. Morgan Corporate Challenge“-Lauf in Frankfurt am Main profitierte jedoch nicht nur die Gesundheit der rund 1.200 Mitarbeiter der Deutschen Bank, die ihren sportlichen Einsatz zeigten, sondern auch die Umwelt: 10 Euro pro Läufer spendete die Deutsche Bank an den Verein Trinkwasserwald e.V., der sich durch Pflanzaktionen für den Gewinn zusätzlichen Trinkwassers einsetzt.

Ambitionierte Nachwuchstalente aufgepasst: An der Ludwig-Maximilians-Universität in München wird Ihnen in den kommenden Wochen einiges geboten! Zunächst können Sie sich am 29. Juni in der Veranstaltung „TOP-BWL“ über das Praktikums- und Traineeprogramm-Angebot der Deutschen Bank informieren. Recruiter, ehemalige Trainees und andere Mitarbeiter der Deutschen Bank stehen bereit und freuen sich darauf, Ihnen alle Fragen rund um Ihre Karrieremöglichkeiten bei der Deutschen Bank umfassend zu beantworten. Sie bekommen einen Eindruck davon, wie es ist, bei einem der führenden Finanzdienstleister zu arbeiten, und können so herausfinden, ob eine Karriere bei der Deutschen Bank das Richtige für Sie ist.

„Engagement im Gallus“, eine Initiative der Deutschen Bank, der Anwaltskanzlei Linklaters und des Mehrgenerationenhauses Frankfurt.

Ein Tag im Leben von Mark, Managing Director im Bereich Private Wealth Management in Singapur

Der Mensch hinterlässt Spuren bei allem, was er tut. Das gilt auch für die Energie, die er verbraucht. Auf Basis dieser Überlegung entstand 1994 der Begriff des ökologischen Fußabdrucks, der angibt, wie viel Fläche auf der Erde notwendig ist, um den Lebensstil eines Menschen zu ermöglichen, und welche Klimawirkungen dies nach sich zieht. Ein Teilbereich des ökologischen Fußabdrucks ist der CO²-Fußabdruck, der sich mit der Menge an Kohlendioxid, die der Mensch durch alle seine Aktivitäten freisetzt, beschäftigt.

Diversity ist eines der zentralen Anliegen der Deutschen Bank. Dabei nimmt die Gender-Diversity einen besonderen Stellenwert ein. Denn nicht erst seit gestern wissen wir: Die Vielfalt unserer über 100.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit ist einer unserer zentralen Erfolgsfaktoren und ein immenser Wettbewerbsvorteil, weil wir durch die bei uns gelebte Diversity zahlreichen unterschiedlichen Kundenanfragen mit innovativen Lösungsansätzen begegnen können. Damit beweisen wir jeden Tag: Vielfältige Teams sind die erfolgreicheren Teams. Ein wichtiges Thema, das wir gemeinsam mit Ihnen bei diesem Workshop erörtern wollen! Die Geschäftsbereiche „Asset Management“ und „Corporate und Investment Bank: Markets“ laden zur Diskussion darüber ein, was Diversity bei uns bedeutet. Außerdem erfahren Sie ebenfalls gleich am 1. Tag des Workshops, wie Ihre konkreten Einstiegsmöglichkeiten ins Anlagegeschäft aussehen. Freuen Sie sich auf einen spannenden Business Case und ein abendliches Dinner, bei dem Sie vielfältige Gelegenheiten zum Netzwerken mit Expertinnen und Experten, Führungspersönlichkeiten und Business-Vertretern bekommen.

Die Märkte der Welt bieten für Investoren ebenso viele Chancen, wie sie Risiken bergen. Um hier erfolgreich zu agieren, braucht man – neben umfassender Marktkenntnis – auch das richtige Gespür und die richtigen Instrumente. Der Geschäftsbereich CIB Markets der Deutschen Bank ist dabei exzellent aufgestellt.

36 Stunden, 30 Banker, 5 Teams, 1 Target – das ist das Motto des Investment Banking-Workshops „Meet the Challenge!“. Studentinnen und Studenten, die ins Investment Banking einsteigen wollen – ob über ein Praktikum, unser Summer Internship Program oder direkt als Trainee – sind eingeladen, gemeinsam mit Junior-Bankern an einem herausfordernden Praxisfall zu arbeiten, Senior-Banker über das Business und ihre Erfahrungen zu befragen und das Team sowie die Praxis der Corporate Finance Group kennenzulernen.

Vor knapp 2 Jahren hat die Deutsche Bank ihre neue Rekrutierungskampagne „Ein wacher Verstand sieht mehr“ („Agile minds see more“) gestartet. Dabei hat sie offensichtlich den richtigen Ton getroffen: Nach den überragenden Ergebnissen im letzten Jahr belegt sie in den aktuell veröffentlichten Rankings der Marktforschungsinstitute Trendence und Universum erneut Spitzenplätze.

Dass Sonnenenergie für mehr als nur den Betrieb eines Taschenrechners genutzt werden kann, ist längst kein Geheimnis mehr. Der Schweizer André Borschberg hat die natürlich erzeugte Energie nun erstmals für einen Flug von Payerne (Schweiz) nach Brüssel eingesetzt.

„Mein Arbeitstag beginnt um 8.30 Uhr. Ich komme ins Büro und checke meine E-Mails. Mein E-Mail-Aufkommen ist gerade höher als normal, weil ich im Moment zwei Stellen innehabe: Ich bin einerseits Head of Asset Management für RREEF Infrastructure Europe und unterstütze andererseits den Aufbau unseres neuesten Fonds. Neben meinen regulären E-Mails zu Aktivitäten von Portfoliounternehmen und Bewertungsanfragen von Anlegern sind daher auch Fortschrittsberichte und Anfragen zur Struktur des neuen Fonds zu bearbeiten.

Ihren Namen verdankt Europas erste Karrieremesse für Schwule und Lesben, aber auch für Heterosexuelle, dem US-Politiker Harvey Milk, der als erster offen schwuler Politiker in den USA und als Bürgerrechtler der Schwulen- und Lesbenbewegung bekannt wurde. Genau wie ihr Namensgeber selbst steht auch die Karrieremesse, die 2010 in München und dieses Jahr in Berlin ihre Tore öffnete, für neue Wege und Möglichkeiten, wenn es darum geht, die Gleichberechtigung von Homo- und Heterosexuellen voranzutreiben.

Sichern Sie sich jetzt Ihre Eintrittskarte zu einer Karriere bei der Deutschen Bank! Aller guten Dinge sind in diesem Fall zwei: Denn am 21. Juni haben Sie die Chance, sich entweder Ihre Eintrittskarte für das Traineeprogramm oder für eine Teilnahme am Summer Internship Program (SIP), einem exklusiven Praktikum, im Bereich Private & Business Clients (PBC) der Deutschen Bank zu sichern! Zeigen Sie, warum Sie der oder die Richtige sind, um Erfolge im anspruchsvollen Bankvertrieb zu feiern!

Die Deutsche Bank geht neue Wege – und Sie könnten mit dabei sein: als Teilnehmer/-in eines anspruchsvollen Einstiegsprogramms, das Sie ab dem 1. September 2011 für zwei Jahre in die ebenso spannende wie internationale Projektwelt der Zentrale des Geschäftsbereichs Private & Business Clients (PBC) der Deutschen Bank führt.

Investieren will gelernt sein. Der Geschäftsbereich Asset Management der Deutschen Bank ist auf Investitionen für private und institutionelle Kunden spezialisiert und verwaltet Vermögensbestände rund um den Globus.

Wahrscheinlich haben Sie sich als frischgebackener Absolvent schon lange, bevor Sie Ihre Bachelor-Urkunde in den Händen hielten, die grundlegende Frage gestellt: Wie geht es nach meinem Abschluss weiter - Master oder direkter Einstieg in den Job? Denn mit dem ersten akademischen Grad in der Tasche haben Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Karriere voranzubringen.

Im Jahr 1974 entwarf der Künstler Anton Stankowski (1906–1998) das Logo der Deutschen Bank und bekam dafür 100.000 D-Mark. Zu diesem Zeitpunkt stand die Deutsche Bank im Mittelpunkt des deutschen Wirtschaftswunders. Seitdem ist viel passiert auf der Welt. Was jedoch bestehen blieb, ist ein schräger Balken mit blauem Rahmen. Ob der Grafiker Stankowski ahnte, dass das minimalistisch gestaltete Logo so lange Zeit nahezu unverändert bleiben sollte?

Wie schaffe ich den erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben? Wie trete ich im Alltag selbstbewusst auf? Das hat sich wahrscheinlich jeder schon einmal gefragt. Für Menschen mit Handicap stellen sich diese Fragen oft verstärkt. Aufschlussreiche Antworten darauf bekamen einige von ihnen nun mithilfe von freiwilligen Helfern der Deutschen Bank und der Kanzlei Linklaters. In einem speziellen Bewerbungstraining nahmen sich die engagierten Ehrenamtlichen ausreichend Zeit, um Schülern der Hermann-Herzog-Schule, eines überregionalen Beratungs- und Förderzentrums für Sehbehinderte in Frankfurt am Main, mit hilfreichen Tipps und Ratschlägen rund um eine professionelle Bewerbung zur Seite zu stehen.

„Nach meiner Ausbildung zum Bilanzbuchhalter und meinem BWL-Studium habe ich zunächst als Wirtschaftsprüfer sowie in der Versicherungsbranche gearbeitet. Ich war bei Wirtschaftsprüfungen globaler Unternehmen dabei und habe im Rahmen internationaler Einsätze einige Zeit in Dubai verbracht – für mich das erste Mal im Ausland!

Investitionen sind aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Nehmen Sie als Beispiel Ihr Studium: Damit investieren Sie in Ihre Zukunft. Denn Ihr Ziel – unabhängig von Ihrer Fachrichtung – ist, sich für einen anspruchsvollen Job in Ihrer Wunschbranche zu qualifizieren.

Eine gute Finanzlage, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, die Bereitstellung wichtiger Finanzdaten, Risikoeinschätzungen und mehr – der Bereich Group Finance sorgt dafür, dass die Deutsche Bank ihre Geschäfte in verantwortungsvoller und sicherer Art und Weise führt. Denn solide Finanzen sind für jedes Unternehmen unerlässlich – insbesondere für eines der führenden Finanzinstitute der Welt. Im Geschäftsbereich Group Finance überwachen mehr als 5.000 Mitarbeiter an 52 Standorten weltweit die Finanzdaten der Deutschen Bank und schaffen die Basis für die Art und Weise, wie die Bank ihre Geschäfte führt.

Trotz aller modernen Kommunikationsmittel wie E-Mail, Messenger, SMS usw. geht doch nach wie vor nichts über den persönlichen Kontakt von Angesicht zu Angesicht. Und genau deshalb ist die Deutsche Bank quer durch Deutschland unterwegs – um vielversprechende Talente kennenzulernen und für das Banking zu begeistern!

Eine Bewerbermesse bietet Ihnen eine gute Möglichkeit, einen ersten Kontakt zum Wunscharbeitgeber herzustellen. Doch wer dem potenziellen neuen Arbeitgeber gänzlich unvorbereitet gegenübertritt, ist klar im Nachteil – auch die Erstansprache auf einer Messe will wohlüberlegt absolviert werden. Schließlich befinden Sie sich trotz der äußeren Umstände in einer klaren Bewerbungssituation.

Dass Frauen heutzutage auch im Beruf „ihren Mann stehen“, ist eine Selbstverständlichkeit – eine Vorstandsposition, gleiches Gehalt bei gleicher Qualifikation oder der problemlose Wiedereinstieg nach einer Babypause jedoch nicht. Zwar haben viele Arbeitgeber das Potenzial und die Bedürfnisse von Frauen erkannt und schaffen Möglichkeiten, um Karriere und Familie vereinbaren zu können, doch schreitet das bisweilen nur langsam voran. Was kann frau also tun, um trotzdem erfolgreich zu sein?

„Chicago ist meine Heimatstadt. Hier kenne ich mich aus, denn hier habe ich fast mein ganzes Leben verbracht. Studiert habe ich Jura und Psychologie am Amherst College. Das ist zwar keine typische Studienfachkombination, hat sich aber als sehr nützlich für meine Arbeit im Private Wealth Management erwiesen. Auf dem College dachte ich noch, ich würde einmal als Jurist arbeiten, aber die Finanzbranche hat mich mehr interessiert. Die Verlockung neuer Herausforderungen und die Aussicht, Teil einer dynamischen und sich stetig ändernden Branche zu sein, haben letztlich dazu geführt, dass ich mich der Bankenwelt zugewandt habe.

Die einen sind wahre Meister darin, wieder andere tun sich eher schwer: Smalltalk ist nicht jedermanns Sache. Doch auch im Job kann Smalltalk viele Türen öffnen und ein Wegbereiter für wichtige Businesskontakte sein, sofern man einige Details beachtet.

Yto Barrada, geboren 1971, wuchs teils in Tanger, teils in Paris auf, studierte an der Sorbonne Geschichte und Politologie und besuchte das International Center of Photography in New York. Heute lebt sie, nach 16 Jahren im Ausland, wieder in Tanger und ist Mitbegründerin der „Cinémathèque de Tanger“, des ersten Kinokulturzentrums in Nordafrika, das sie auch leitet. Als „Künstlerin des Jahres 2011“ wird sie nun im Deutsche Guggenheim mit der Einzelausstellung „Riffs“ vorgestellt (bis 19. Juni 2011).

Jedes Jahr begeben sich Scharen von Studenten, Absolventen und Young Professionals in die Jugendstilstadt Darmstadt, um einen Blick in die eigene Zukunft bzw. auf den möglichen zukünftigen Arbeitgeber zu werfen: Die konaktiva an der TU Darmstadt, eine der ältesten und größten studentisch organisierten Unternehmenskontaktmessen Deutschlands, bietet nämlich genau diese Möglichkeit.

Guter Rat muss nicht immer teuer sein: vor allem dann nicht, wenn man die Beratungsexperten direkt im eigenen Haus hat! So wie die Deutsche Bank, deren Bereich Inhouse Consulting als interne Management-Beratung fungiert – mit Bravour.

Die Abenteuer von Don Quijote und seinem treuen Gefährten Sancho Pansa haben Generationen von Lesern begeistert. Doch der legendäre „Kampf gegen Windmühlen“ ist heutzutage so manchem auch im Arbeitsalltag nicht unbekannt.

Mikrofinanzkredite sind ein wichtiges Hilfsmittel bei der Bekämpfung der weltweiten Armut, denn sie ermöglichen es den Kreditnehmern, ein Geschäft aufzubauen und ihre Zukunft selbst in die Hand zu nehmen. Unzählige Organisationen und Institutionen bieten Mikrofinanzkredite an – bisweilen auch zu dubiosen Bedingungen.

Mögen Sie Berlin? Dann planen Sie doch Ihren nächsten Besuch direkt Anfang Mai – zumindest wenn Sie parallel auf der Suche nach dem richtigen Karrierestart sind. Denn am 3., 4. und 5. Mai, jeweils von 10.00 bis 17.00 Uhr, öffnet die connecticum wieder ihre Pforten, diesmal auf dem Gelände des Flughafens Berlin-Tempelhof.

„Ich bin in Malaysia geboren und dort aufgewachsen. Mit 17 kam ich nach Großbritannien – und es war wohl Schicksal, dass ich dort geblieben bin. Nach meinem Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften am Imperial College London begann ich meine Karriere als Bauingenieur in Großbritannien und habe bei unterschiedlichsten Entwicklungsprojekten mitgearbeitet.

Die Deutsche Bank wünscht Ihnen frohe Ostern und natürlich viel Spaß beim Eiersuchen! Genießen Sie die hoffentlich frühlingshaften Ostertage und machen Sie sich anschließend mit Riesensprüngen auf zu Ihren Karrierezielen!

Der Wonnemonat Mai macht bekanntermaßen alles neu. Für Studentinnen und Studenten der Uni Mannheim kann er jetzt auch der Vorbote einer vielversprechenden Karriere sein: Denn auf Einladung des Lehrstuhls für ABWL und Marketing präsentiert sich die Deutsche Bank am 10. Mai 2011 um 19.00 Uhr im Hörsaal M003.

Global, regional, optimal – wer als weltweites Finanzunternehmen erfolgreich sein will, muss die regionalen und länderspezifischen Besonderheiten auf der einen Seite und die Gemeinsamkeiten der Deutschen Bank auf der anderen miteinander in Einklang bringen. Diese Aufgabe übernimmt unser Geschäftsbereich Regional Management: als Klammer zwischen Regionen und Ländern.

Man kennt das ja: Nicht mit jedem Menschen versteht man sich gut, mit manchen „kann man einfach nicht“. Am Arbeitsplatz kann das zum Problem werden, muss es aber nicht - sofern man die Konflikte richtig angeht und konstruktiv löst. In diesem Fall können sie sogar Verbesserungen in einem Team bewirken.

Schon seit mehr als 45 Jahren hat die Kommunikationsbranche ein kreatives Sprachrohr: den Art Directors Club (ADC) für Deutschland e.V., in dem über 600 führende Kreative aus den Bereichen Werbung, Design, digitale Medien, Editorial, Event, Kommunikation sowie Lehre und Forschung an immer neuen, innovativen Kommunikationslösungen für Unternehmen und Wirtschaft tüfteln. Dabei setzen sie Maßstäbe hinsichtlich dessen, was kreative kommunikative Exzellenz im 21. Jahrhundert bedeutet. Und das tun sie nicht nur im stillen Kämmerlein, im Gegenteil: Jedes Jahr veranstaltet der ADC das „ADC-Festival“ (dieses Jahr vom 4. bis 8. Mai in Frankfurt am Main). Unter dem Motto „Ideen. Durchsetzen.“ werden sich alte und junge Wilde treffen, miteinander diskutieren, vielfältige Arbeiten begutachten und zeigen, wie kreativ Deutschland wirklich ist. Zahlreiche Sponsoren unterstützen das Festival der kreativen Köpfe, darunter auch die Deutsche Bank.

Bäume pflanzen im Bank-Praktikum? Na klar – bei der Deutschen Bank! Am „Social Day“ griffen unsere Praktikanten dem Verein „Trinkwasserwald e.V.“ tatkräftig unter die Arme und sorgten dafür, dass dank 300 neu gesetzter Linden und Wildkuschen zukünftig die Trinkwasserqualität rund um Idstein im Taunus steigt.

Ein Vermögen muss richtig angelegt werden. Doch wie, wo, wann und wie lange? Gut, wenn es hier jemanden gibt, der sich mit so etwas auskennt: Die Deutsche Bank hat mehr als 130 Jahre Erfahrung als Dienstleister vermögender Kunden. Der Geschäftsbereich Private Wealth Management, der sich ganz auf diese Klientel konzentriert, stellt sich vor.

Es ist noch gar nicht so lange her, da lag die deutsche Wirtschaft gebeutelt am Boden. Doch schneller als von Experten prognostiziert hat sie sich wieder erholt – und damit zugleich die Aussichten auf dem Arbeitsmarkt entscheidend verbessert. Das heißt: Qualifizierter Nachwuchs ist wieder gefragt, und zwar quer durch alle Branchen. Dabei stehen speziell Wirtschaftswissenschaftler hoch im Kurs. Aber auch Juristen, Mathematiker, Informatiker, Wirtschaftsingenieure sowie - zum Teil - Naturwissenschaftler werden in den Bereichen Handel und Dienstleistungen, Versicherungen, Wirtschaftsprüfung/Steuern, Consulting, Logistik und Controlling gesucht.

„Stadt der Wissenschaft“ – so heißt der Wettbewerb, bei dem klassische Universitätsstädte, Technologieregionen oder Städte, die sich als Wissenschaftsstandort positionieren möchten, um den begehrten Titel konkurrieren. Ein ganzes Jahr lang steht dann das Thema Wissenschaft im Fokus der jeweiligen Siegerstadt. Bis heute wurden Bremen/Bremerhaven (2005), Dresden (2006), Braunschweig (2007), Jena (2008), Oldenburg (2009), Mainz (2011) und nun – ganz aktuell – Lübeck (2012) vom Stifterverband des Wettbewerbs als „Stadt der Wissenschaft“ ausgezeichnet.

1999 wurde der Bologna-Prozess angestoßen, mit den beiden - für Deutschland neuen - Abschlüssen Bachelor und Master. Eine direkte Folge davon waren stärker strukturierte Studiengänge und (damit einhergehend) häufig weniger Zeit für Studierende, um sich neben dem Studium Gedanken über die Berufswahl zu machen. Die Deutsche Bank reagierte schnell auf die Herausforderungen des „Studiums Bolognese“: Das neueste Instrument dabei ist das Spring into Banking-Programm, das nun erstmalig vom 14. bis 18. März 2011 in Frankfurt am Main stattfand:

Bayern – damit verbindet man das weltberühmte Oktoberfest, eine unvergleichliche Biergartenkultur, so manche Premium-Automarke und bestimmte kulinarische Spezialitäten. Doch im Bundesland mit dem blau-weißen Wappen gibt es seit über 10 Jahren auch die Stiftung Bayerische Eliteakademie, die besonders talentierte Studentinnen und Studenten aller Studienrichtungen, bevorzugt aus dem Bereich Ingenieur-, Natur- und Wirtschaftswissenschaften fördert und sie dabei unterstützt, zu verantwortungsvollen Führungspersönlichkeiten zu werden. Die Stipendiaten durchlaufen ab dem 3. Semester in ihrer vorlesungsfreien Zeit eine Zusatzausbildung und profitieren dabei unter anderem von einem Mentorenprogramm, wahlweise Auslandspraktika und zahlreichen Veranstaltungen, die das wichtige Networking bereits während des Studiums fördern. Dazu gehört auch der jährliche Firmenkontakttag, der von den Alumni der EliteAkademie organisiert wird.

Der Wettbewerb „365 Orte im Land der Ideen“ prämiert Ideen und Projekte von der Nordsee bis zum Schwarzwald, von Aachen bis Zwickau, die Antworten auf die drängenden Fragen unserer Gesellschaft geben. Ob Vereine, Institutionen oder ein Bürgerzusammenschluss: Gute, wegweisende Ideen werden so der Öffentlichkeit bekannt gemacht, gefördert und erhalten eine Plattform, die wiederum neue Ideen inspirieren kann.

So reizvoll die Mainmetropole Frankfurt, in der sich die Zentrale der Deutschen Bank befindet, auch ist: Wenn Sie denken, dass wir das ganze Jahr über in unseren „Greentowers“ sitzen, irren Sie sich. Vielmehr sind wir häufig unterwegs, besuchen Hochschulen, stellen uns auf Messen vor oder organisieren Workshops - immer auf der Suche nach neuen Talenten, die ihre Karriere im Finanzumfeld starten wollen. Sie gehören auch dazu? Dann nutzen Sie eine der vielen Möglichkeiten, uns besser kennenzulernen, mit uns über Ihre individuellen Chancen und Einstiegsmöglichkeiten zu sprechen und sich darüber zu informieren, wie es ist, bei uns zu arbeiten. Denn als weltweit tätiges Finanzunternehmen bieten wir Ihnen national wie international attraktive Perspektiven!

Private & Business Clients kennt jeder – zumindest jeder, der schon einmal in einer Filiale der Deutschen Bank war. Denn das ist das ganz typische, traditionelle Bankgeschäft, wie Sie es kennen. Aber natürlich nicht nur. Wir stellen Ihnen einen der Wachstumsbereiche der Deutschen Bank vor.

Am Freitag, den 11. März um 14.45 Uhr Ortszeit, bebte die Erde: Mit einer Stärke von 8,9 suchte eines der schwersten und folgenreichsten Erdbeben in der Landesgeschichte Japan heim. Das Beben und der anschließende Tsunami kosteten viele Tausend Menschen das Leben, und alle Folgen sind bislang noch nicht abzusehen. Klar ist allerdings: Japan braucht Hilfe.

Die Leistungsfähigkeit und Bedeutung der Computertechnik ist in den vergangenen zwei Jahrzehnten rasant gestiegen. Heute sind IT-Systeme wesentlich schneller, leistungsstärker und größer dimensioniert als 1980 – und nach wie vor hoch komplex. Klar, dass ein weltweit operierendes Unternehmen wie die Deutsche Bank, das noch dazu mit sensiblen Finanzdaten umgeht, technologisch vorne mitspielen muss. Dafür sorgt GTO.

Sie gehören zu denjenigen, die sich im Verein engagieren, in der Jugendarbeit tätig sind, die Tafel unterstützen oder für alleinstehende Senioren einkaufen gehen? Prima! Doch wussten Sie, dass solche ehrenamtlichen Tätigkeiten auch bei Arbeitgebern gern gesehen sind? Denn wer sich sozial engagiert, verfügt über gut ausgeprägte Soft Skills und ist in der Lage, über den eigenen Tellerrand hinauszusehen – Fähigkeiten, die im Berufsleben Pluspunkte bringen. Es ist daher auch nicht verwerflich, wenn Sie sich ein Ehrenamt suchen, das im näheren oder weiteren Sinn etwas mit Ihrer Ausbildung, Ihrem Studium oder Ihrem Beruf zu tun hat – ein angehender PR-Referent könnte im Pressebüro einer sozialen Initiative aktiv sein oder eine Architektin unentgeltlich bei der Planung und Umsetzung eines Kindergartens einer karitativen Einrichtung helfen.

Das Städel Museum wurde 1815 als erste bürgerliche Museumsstiftung in Deutschland vom Frankfurter Bankier und Kaufmann Johann Friedrich Städel für die Bürger der Region gegründet.

„Ich studiere im Bachelorstudiengang BWL mit den Schwerpunkten Finanzdienstleistung und Steuerwesen an der FH Frankfurt. Von November 2009 bis April 2010 absolvierte ich bei der Deutschen Bank ein halbjähriges Praktikum (16 Std./Woche) im Geschäftsbereich Group Technology & Operations (GTO)/GBS – OTC Derivatives Operations. GTO treibt sowohl Veränderungen als auch neue Technologien und Prozesse voran, was zunehmend Kreativität, Mut und Anpassungsfähigkeit verlangt. Denn die Deutsche Bank muss effizient und reaktionsfähig gestaltet werden und den Anforderungen der Zukunft entsprechen – das ist Aufgabe von GTO.

Eine gute Figur zu haben, ist schon schwer genug, doch oft kann man mit gesunder, ausgewogener Ernährung und einem Sportprogramm überflüssige Pfunde verschwinden lassen. Anders sieht es aus, wenn es um Präsentationen geht: Hier eine gute Figur zu machen, ist für so manchen eine fast unüberwindliche Herausforderung. Kaum rückt der Termin näher, macht sich Nervosität breit und die mühsam vorbereiteten Inhalte purzeln durcheinander. Doch auch dagegen lässt sich mit ein wenig Übung einiges tun!

Herzlichen Glückwunsch Kenneth Rogoff: Der amerikanische Ökonom, der Professor für Economics sowie Thomas D. Cabot Professor für Public Policy an der ehrwürdigen Harvard University in Cambridge ist, wurde vom Center for Financial Studies (CFS) mit dem diesjährigen Deutsche Bank Prize in Financial Economics ausgezeichnet.

Egal ob Sie die Malerei oder das Ballett schätzen, sich keinen Poetry-Slam entgehen lassen, regelmäßig in die Oper gehen oder Film- und Videoinstallationen Sie begeistern – ab sofort und bis zum 15. April 2011 kommen Sie in den Deutsche Bank-Türmen in Frankfurt am Main auf Ihre Kosten! Denn das Veranstaltungsprogramm „Globe. For Frankfurt and the World“ lockt mit Performance, Tanz, Musik, Talks, Filmen und Videos international bekannter Künstler und ihrer Gäste.

Klar: Eine Schwalbe macht noch keinen Sommer. Aber denken Sie bloß nicht, dass deshalb ein Sommer noch keine Karriere macht – denn mit dem Summer Internship Program (SIP), dem exklusiven Intensivpraktikum der Deutschen Bank, kann aus einem ganz normalen Sommer plötzlich Ihr persönlicher Karrieresommer werden!

Studieren oder doch lieber nicht – vor dieser Frage stehen viele (Fach-)Abiturienten nach ihrem Abschluss. Allerdings entscheiden sich nach wie vor immer noch mehr Kinder aus akademisch geprägten Elternhäusern für ein Studium als solche aus nichtakademischen Familien, selbst wenn sie gleich gute Leistungen erzielen.

Kreativität, interdisziplinäres Arbeiten, Lösungen entwickeln ohne Budgetvorgaben, Trendsetter, Wegbereiter und Pionier sein – die Rede ist nicht etwa von einem Ingenieur, der den Antrieb oder die Energieform der Zukunft entwickelt, sondern von einem Praktikanten bei der Deutschen Bank. Zumindest dann, wenn er/sie im Projekt „Design Thinking“ arbeitet, in dem auch in diesem Jahr wieder Studierende vieler Fachbereiche die Möglichkeit haben, Außergewöhnliches zu realisieren. Hier nehmen ihre kreativen Ideen tatsächlich Gestalt an (in Form von Prototypen) - und hier werden Innovationen auf den Weg gebracht!

Nach dem Studium ist vor der Karriere – auch und gerade im Bereich Jura. Denn dann muss die richtige Referendariatsstelle/Wahlstation gefunden werden. Die klassische erste Anlaufstelle dafür sind Anwaltskanzleien – doch auch abseits davon gibt es spannende Möglichkeiten, mit denen Sie sich ausgezeichnet auf Ihre zukünftige Karriere vorbereiten können. Beispielsweise, indem Sie Ihre Wahlstation bei einem der führenden internationalen Finanzdienstleister absolvieren!

Kaum ein Thema wird so kontrovers diskutiert wie die Bildungspolitik. Denkt man an Deutschlands Schulen, hat man vor allem das PISA-Schreckgespenst vor Augen. Doch das ist – wie so oft – nur die eine Seite der Medaille.

Noch ist es eher winterlich kühl, doch schon bald werden die ersten Blumen und wärmere Temperaturen den Beginn des Frühlings signalisieren. Und dann ist es bis zum Sommer erfahrungsgemäß ebenfalls nicht mehr weit! Haben Sie schon diesbezügliche Pläne gemacht?

Endlich ist es so weit – Sie sitzen in Ihrem eigenen Büro in Ihrer ersten Führungsposition! Doch der neue Titel macht aus Ihnen natürlich noch lange keinen guten Chef. Denn gerade als junge Führungskraft sollten Sie einiges beachten, um Stolperfallen zu vermeiden.

Dem französischen Dichter Victor Hugo wird der Ausspruch zugeschrieben: „Nichts ist stärker als eine Idee, deren Zeit gekommen ist“ – was beweist, dass man sich auch in der Vergangenheit der Wichtigkeit von Ideen, die ja die Basis jeder Innovation sind, bewusst war. Innovationen sind es auch, die Deutschland heute zu einem der führenden und wirtschaftsstärksten Länder auf dem internationalen Parkett machen.

Aus der guten Idee, ein lebendiges Netzwerk zwischen Studenten und Berufsanfängern im Bereich des Musiktheaters zu knüpfen und einen Austausch über die jeweiligen Fachgrenzen hinweg zu ermöglichen, entstand in den 90er Jahren eine studentische Initiative, die seit 2001 von der Deutsche Bank Stiftung als Stipendium unter dem Namen „Akademie Musiktheater heute“ fortgeführt wird.

Nach der Schule ist vor der Zukunft – wer die „Penne“ endlich hinter sich gelassen hat, dem steht die Welt offen! Während dem einen schon völlig klar ist, wohin sein Weg führen soll, ist der andere noch unschlüssig und auf der Suche nach dem optimalen Start ins Berufsleben. Eines aber ist allen gemeinsam: Auch wenn zu diesem Zeitpunkt der Begriff „Karriere“ noch weit weg erscheint – die Weichen dafür können bereits jetzt gestellt werden. Dafür braucht es die richtige Ausbildung oder das richtige Studium – und natürlich den passenden Arbeitgeber. Und was kann besser sein als ein Arbeitgeber, der für seine Berufsausbildung bereits ausgezeichnet wurde?

Immer wieder stellt die Sprachbarriere in der Schule ein großes Problem für Schüler und Lehrer gleichermaßen dar. Für die Schüler, weil sie manches nicht richtig verstehen und daher auch nicht wiedergeben können – was sich in ihren Noten niederschlägt und allzu oft den Zugang zu einem höheren Bildungsweg verbaut. Und für die Lehrer, weil sie im normalen Schulalltag keine Möglichkeit haben, die sprachliche Entwicklung der Kinder sinnvoll und nachhaltig zu fördern und zu begleiten. Hier setzen Programme wie „DeutschSommer“ oder „Endspurt“ an, die sich zum Ziel gesetzt haben, die Deutschkenntnisse von Grundschülern entscheidend zu verbessern. Mit Erfolg! Besonders erfreulich ist auch der große Zulauf, den die Initiativen erfahren.

Manchmal fragt man sich, wie wohl die Menschen der Antike auf die heutigen Computer und ihre Kapazitäten reagieren würden. Denn immerhin reicht die Geschichte des Computers weit zurück: angefangen von den ersten rudimentären Ansätzen in Form des Abakus (vermutlich um 1100 v. Chr. erfunden) bis zum „Computer von Antikythera“ aus dem 1. Jh. v. Chr., der als erste Rechenmaschine der Welt gilt. Von diesen bescheidenen Anfängen bis zum heutigen Handy war es ein weiter Weg – und nichts dokumentiert die rasante Entwicklung der IT so eindrucksvoll wie die alljährliche CeBIT, die vom 1. bis 5. März 2011 in Hannover zur großen Technologie- und Trendschau einlädt.

„Aktuell absolviere ich die letzte Rotation innerhalb meines Traineeprogramms im Team Finance Business Partner, wo ich als Human Resources Advisor arbeite. Es macht mir Spaß, hier meine Fähigkeiten einzubringen und auszuprobieren, ob diese Rolle vielleicht auch eine Zukunftsoption für mich ist. In all meinen Rotationen habe ich schon eine Menge gelernt, konnte in einmaligen Projekten mitarbeiten und die Kollegen begleiten. Ich finde es toll, dass ich bereits zu einem so frühen Zeitpunkt in meiner beruflichen Laufbahn so viele Erfahrungen sammeln und meine Ideen umsetzen kann.

Wenn man an öffentliche Speisungen denkt, so sind diese längst nicht mehr nur in sogenannten „armen Ländern“ an der Tagesordnung: Auch mitten in Deutschland existiert Armut. Umso wichtiger sind Initiativen wie die Winterspeisung der evangelischen Kirche, die sich durch Spenden finanziert und inzwischen 25 Jahre besteht. Noch bis zum 4. Februar sind die Pforten der Sankt-Katharinen-Kirche in der Metropole Frankfurt am Main für arme, bedürftige und obdachlose Menschen geöffnet: Hier werden sie mit warmen Mahlzeiten, Vesperpaketen und bei Bedarf auch mit Kleidung oder medizinisch versorgt. Bereits zum dritten Mal in Folge engagieren sich über 150 Mitarbeiter der Deutschen Bank ehrenamtlich bei dieser Aktion: Sie geben Essen aus, schmieren Brote und verteilen heiße Getränke. Zusätzlich unterstützt das Unternehmen die Initiative mit einer Spende in Höhe von 7.000 Euro.

Welcher Musiker träumt nicht von einem Platz in den europäischen Top Ten? Die Deutsche Bank hat es geschafft – zwar nicht im musikalischen Bereich, aber in der alljährlichen „Best Companies for Leadership (Europe)“-Studie der Hay Group! Ein ausgezeichneter 4. Platz unterstreicht, dass wir unseren aktuellen und zukünftigen Führungskräften beste Bedingungen und Perspektiven bieten. Damit gehören wir zu den Unternehmen, die in Sachen Gemeinschaft, kulturelle Anpassung und konsequenter Ausrichtung auf die Bedürfnisse der familienbewussten Mitarbeiter Maßstäbe setzen.

„Wenn ich morgens an meinen Schreibtisch komme, herrscht auf dem Trading Floor schon rege Geschäftigkeit, denn die Märkte sind bereits seit einiger Zeit wieder geöffnet. Andauernd klingeln Telefone, da die Händler in ständigem Kontakt mit Kunden und miteinander stehen. In dieser lauten, betriebsamen Umgebung sitzt mein Team. Ich bin im Rohstoffbereich tätig und strukturiere Transaktionen für Kunden, die spezielle Materialien oder fertige Erzeugnisse für ihr Geschäft benötigen, beispielsweise Fluglinien, Schifffahrtsgesellschaften oder Bergbauunternehmen. Für diese Klienten ist die Kostenkontrolle wichtig, und wir finden geeignete Wege, um das Verhältnis von Risiko und Gewinn für sie und die Bank vernünftig zu gestalten. Dabei handelt es sich oft um riesige, hochkomplexe Geschäfte, die auch juristisch gesehen einmalig sind – das heißt, wir entwickeln den Markt mit und schreiben dabei gleichzeitig Geschichte!

Jeder Bewerbungsprozess hat mehrere Phasen – und wenn Sie es so weit geschafft haben, dass Sie zum persönlichen Interview eingeladen werden, haben Sie schon einiges erreicht. Ihre Bewerbung hat die Personaler auf jeden Fall überzeugt. Nun können Sie sich endgültig für die begehrte Position empfehlen – wenn Sie ein paar Regeln beachten.

Ausstellung „Agathe Snow: All Access World“ im Deutsche Guggenheim

Ihre Chance beim Recruiting-Workshop für Human Resources (HR) am 7. April 2011!

Kristine arbeitet in New York und gibt Einblick in ihre Traineezeit.

Sinnvolle Wege in der Mikrofinanzierung

Aber sicher: mit dem Asset Management Open House Workshop der Deutschen Bank

Kim ist Associate bei Group Technology & Operations in London

Schwenken Sie im Sommer 2011 auf Ihre Karrierespur ein – mit dem Summer Internship Program (SIP)!

Der Studienkompass weist auch im vierten Jahr jungen Talenten aus Nichtakademikerfamilien den Weg zur Hochschule.

Arun, HR-Analyst bei der Deutschen Bank in Mumbai, lernt(e) die Personalarbeit von der Pike auf.

Der Last-Minute-Karrieretipp für Kurzentschlossene: Starten Sie noch in diesem Jahr als Trainee bei der Deutschen Bank.

Ehrenamtliches Engagement ist wichtig – und gerade in der Weihnachtszeit sollten wir an die Menschen denken, die auf die Hilfe anderer angewiesen sind. Mitarbeiter der Deutschen Bank sind hier an vorderster Front dabei und organisierten auch im vergangenen Jahr rund um den Globus Aktionen für bedürftige Menschen.

Was Max Raabe beklagte („Kein Schwein ruft mich an, keine Sau interessiert sich für mich…“) gilt für den modernen Bewerber ganz sicher nicht: Denn längst hat sich das Telefoninterview, mit dem Personaler sich einen ersten, persönlicheren Eindruck von einem Kandidaten verschaffen möchten, als feste Größe im Auswahlprozess etabliert.

Der Countdown läuft: Wieder ist ein Jahr zu Ende und ein neues steht vor der Tür. Noch zwei Tage, und die Sektkorken knallen in allen Ländern der Welt, wenn 2011 lautstark und feuchtfröhlich begrüßt wird. Wir hoffen, dass 2010 ein schönes und erfolgreiches Jahr für Sie war und dass Sie positiv gestimmt und motiviert in die nächsten 365 Tage starten können!

Das Investmentbanking übt, vor allem auf Studierende der Wirtschaftswissenschaften, nach wie vor eine große Faszination aus – wie eine Studie des trendence-Instituts unter 2.776 Stipendiaten von e-fellows.net zeigt. Dabei steht die Deutsche Bank bei den Top-Studenten auf Platz Nr. 1.

Alle Jahre wieder … Plätzchenduft liegt in der Luft, Kinder verschicken lange Wunschzettel, Weihnachtsmärkte locken mit Leckerein, Nützlichem und Unnützem, Lichter erhellen Straßen und Fenster – kurz: Das Weihnachtsfest steht vor der Tür!

„Tanzen ist die Poesie des Fußes“ – so beschrieb es John Dryden, ein englischer Dichter, Literaturkritiker und Dramatiker des 17. Jahrhunderts. Dass Tanzen auch dazu dienen kann, Kinder und Jugendliche für klassische Musik zu interessieren und zu begeistern, beweist das Bildungsprogramm Zukunft@BPhil der Berliner Philharmoniker, das von der Deutschen Bank unterstützt wird.

In der Finanzwelt arbeiten nur Finanzexperten? Weit gefehlt – zumindest dann, wenn man einen Blick hinter die Kulissen wirft. Denn das Handelsparkett ist nur ein winziger Teil im Portfolio einer Bank. Viele Arbeiten, beispielsweise solche, die eher organisatorische Kompetenzen erfordern, werden von Menschen erledigt, die man hier nicht unbedingt vermuten würde.

Jung, gut ausgebildet und auf der Suche nach ihrer Chance: Mehr als 10.000 frischgebackene Bachelors, Master oder (zunehmend seltener) Diplominhaber strömten auch in diesem Jahr an zwei Tagen zum Absolventenkongress nach Köln, um sich dort über 250 Firmen aus dem In- und Ausland vorzustellen – und vice versa.

Vanessa hat sich nach Ihrem BWL-Studium für ein Traineeprogramm im Bereich Legal, Risk & Capital der Deutschen Bank entschieden. Wieso, weshalb und warum erzählt sie hier.

Erfolgreiche Schachspieler verfolgen bestimmte Strategien und sind in der Lage, sich auf ihre Gegner einzustellen, damit sie ihnen immer den entscheidenden Schritt voraus sind: Nur so können sie am Ende das Spiel gewinnen. Auch die Deutsche Bank braucht eine tragfähige Strategie, um auf den Märkten der Welt ganz vorne mitzuspielen. Hierfür sorgt der Bereich Finance: Group Strategy & Planning (FGSP).

1999 wurde die Bologna-Reform beschlossen. Seitdem hat sich vieles an deutschen Hochschulen verändert, die wichtigste Änderung war dabei sicherlich die Einführung der neuen Abschlüsse Bachelor und Master, die den Magister und das Diplom mittelfristig ablösen.

Guido studierte Wirtschaftsrecht an der FH Frankfurt und absolviert aktuell sein Pflichtpraktikum im Bereich Legal, Risk & Capital der Deutschen Bank.

Draußen schneit es, auf den Weihnachtsmärkten scharen sich dichte Trauben um die Glühweinstände und drinnen macht man es sich bei Kerzenschein und leckeren Weihnachtsplätzchen gemütlich: Der Winter ist eingekehrt, keine Frage. Und Sie wissen ja sicher, wer am 6. Dezember dann vor Ihrer Türe steht …

Die Farbfeldmalerei entwickelte sich in den 1950er Jahren in Amerika. Hauptmerkmal dieser Stilrichtung ist, dass die Künstler große Flächen mit nur wenigen Farben – bisweilen sogar nur einer einzigen – bemalten und diese dann allein wirken ließen. Das Deutsche Guggenheim zeigt nun Werke der bekanntesten Vertreter der Farbfeldmalerei.

Studentinnen ab dem 3. Semester aufgepasst: Stellen Sie gleich zu Beginn des neuen Jahres die Weichen für Ihre Zukunft! Die Deutsche Bank veranstaltet einen Workshop rund ums Investmentbanking speziell für Frauen – gemäß dem Motto: Erfolg ist weiblich!