Das 2008 ins Leben gerufene Programm konzentriert sich auf anspruchsvolle Beratungsprojekte speziell für Mikrofinanzbanken. Entsprechend müssen die Volunteers spezifische Fachkenntnisse vorweisen, über Auslandserfahrung verfügen und sich in ihrem Aufgabenbereich bereits ausgezeichnet haben. So stellen wir den Projektpartnern eine hohe fachliche Expertise, kombiniert mit Umsetzungskompetenz zur Verfügung. Die Auswahl der CCP-Projekte erfolgt zentral anhand eines detaillierten Kriterienkataloges, der die jeweiligen Potenziale für die Gesellschaft und für die Mitarbeiter bewertet.
Praxisbeispiel:

Brandi Buechele war eine von fünf Corporate Volunteers der Deutschen Bank, die im Frühjahr 2008 beim indischen Mikrofinanzinstitut Mann Deshi Mahila Sahakari Bank zum Einsatz kamen.

Die Derivative Operations Associate aus New York gehörte damit zu den ersten Teilnehmern des Programms. Ihr Auftrag: die Wirtschaftlichkeit und damit die Handlungsfähigkeit von Mann Deshi zu steigern. Sieben Wochen lang stellten Brandi Buechele und vier weitere Corporate Volunteers der Deutschen Bank einer auf Mikrokredite spezialisierten Genossenschaftsbank von Frauen ihr Know-how zur Verfügung.

Sie unterstützten die Mann Deshi Mahila Sahakari Bank dabei, ein computergestütztes System zu entwickeln, das dabei hilft, langfristige Partnerschaften mit Kunden und Lieferanten zu evaluieren und zu entwickeln. „Große Unternehmen erkennen mehr und mehr, welchen substanziellen Beitrag Mann Deshi vor Ort leistet, und wollen Partner dieser Organisation werden. Mit Hilfe unseres Bewertungssystems kann Mann Deshi nun prüfen, ob die Kooperationsangebote eine nachhaltige Grundlage für langfristige Geschäftsbeziehungen darstellen oder nicht“, sagt Brandi.

Seit ihrer Rückkehr nach New York ist sie Koordinatorin für 140 Corporate Volunteers, die sich ebenfalls für Mikrofinanzthemen engagieren.