Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Deutsche Bank: 'More than money'

Deutsche Bank ziet Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) of  Corporate Social Responsibility (CSR) als investering in de maatschappij en in haar eigen toekomst. We beschouwen het als onze voornaamste maatschappelijke taak om internationaal concurrerend te zijn, redelijke winsten te boeken en als organisatie te groeien. Onze tweede taak als maatschappelijk betrokken organisatie is om zowel op maatschappelijk als op ecologisch verantwoorde wijze geld te verdienen. Onze bijdrage aan maatschappelijk nuttige activiteiten is het derde en meest zichtbare element van CSR.

Onze afdeling CSR stimuleert en coördineert maatschappelijk verantwoorde activiteiten namens de bank en haar medewerkers in Nederland. Deutsche Bank steunt instellingen en maatschappelijke organisaties en hanteert daarbij als voornaamste criteria: het stimuleren van talent door middel van educatie, het creëren van kansen door middel van maatschappelijke investeringen en het bevorderen van creativiteit door middel van kunst en muziek. Aan de basis van al deze elementen ligt echter onze wens om onze betrokkenheid te tonen in de vorm van vrijwilligerswerk en om de leefbaarheid te handhaven door middel van duurzaamheid.

Deutsche Bank en haar stichtingen lopen wereldwijd voorop als zeer actieve, maatschappelijk betrokken organisaties.

Momenteel heeft Deutsche Bank meer dan 100.000 medewerkers in meer dan 70 landen en we waarderen de verschillen die toegevoegde waarde creëren voor al onze stakeholders. Onze humanresourcesprogramma’s concentreren zich op aspecten als gelijke kansen, de balans tussen werk en privéleven, de inzetbaarheid van onze internationale medewerkers en ons antwoord op de uitdagingen van demografische veranderingen. We hebben oog voor het effect van culturele diversiteit op internationaal succes en moedigen individualiteit aan bij ons personeel.

Voor meer informatie over de wereldwijde CSR-activiteiten van Deutsche Bank, zie onze CSR website.