Wie zijn wij

Kansen zien en ernaar handelen, daar gaat het om.

Ik ben mijn carrière begonnen als Commercieel Assistent en inmiddels doorgegroeid naar de functie van Advisor. Geen dag is hetzelfde in mijn werk en veel zaken pak ik zelfstandig op. De samenwerking met productspecialisten geeft mij veel energie. Op deze manier kunnen we onze klanten goed bedienen.

Hoe mijn carrière bij Deutsche Bank eruit komt te zien, ligt voor een groot deel aan mijzelf. Er zijn genoeg mogelijkheden om mijn loopbaan vorm te geven op de manier zoals ik dat wil. Ik krijg de kans om continu aan mijn vakkennis en vaardigheden te werken en mijn netwerk uit te bouwen.

In de vier jaar dat ik bij de bank werk ben ik niet alleen in mijn functie gegroeid, maar ook persoonlijk. Zo heb ik bijvoorbeeld geleerd dat goed kunnen luisteren één van de belangrijkste eigenschappen moet zijn van een Advisor. Door goed te luisteren naar klanten kan ik met een passende oplossing komen. Hiermee kunnen we als Deutsche Bank langdurige en wederzijds profijtelijke relaties ontwikkelen.

Er gaat letterlijk een wereld voor je open bij Deutsche Bank.

De focus binnen mijn functie bij ORM ligt op het minimaliseren en elimineren van Operationale Risico’s binnen Nederland. Het leuke van deze functie is het onderzoekende karakter en dat ik met alle processen en procedures binnen de bank te maken heb en dus veel kan leren.

Met mijn collega’s is het prettig om samen te werken doordat we elkaar goed aanvullen en open zijn. Zowel qua werk als privé. Op deze manier kan ik (pro)actief werken. Naast mijn directe ORM collega’s werk ik veel samen met Legal, Compliance, Security, branches, business en natuurlijk ook niet te vergeten de ORM collega’s in het buitenland.

Deutsche Bank biedt veel opleidingsmogelijkheden variërend van een web based training tot aan de Deutsche Bank Academy in Duitsland, Engeland of de Verenigde Staten. Zelf heb ik inmiddels al diverse interne en externe opleidingen gevolgd. Ook ben ik onlangs gestart met het Management Training Program van DB. Door de support van onze internationale collega’s uit onder andere Frankfurt en Londen leer ik ook steeds meer tijdens mijn dagelijkse werkzaamheden. Vanaf dag één voelde ik mij daarom omarmd door Deutsche Bank en inmiddels kleurt mijn hart blauw!

Altijd toegang tot ons grote netwerk van specialisten, nationaal en internationaal.

Als Advisor beheer ik een klantenportefeuille in de SME markt in Rotterdam en omstreken. Ik houd me met verschillende zaken bezig, zoals Lending, Treasury, Trade Finance, Cashmanagement en Accountmanagement. Die afwisseling maakt het werk interessant en dynamisch. Bijna dagelijks ontdek ik weer één van de vele mogelijkheden en oplossingen die wij als Deutsche Bank kunnen bieden aan onze relaties.

Mijn uitdaging is om mij continu te ontwikkelen in de verschillende disciplines, zodat ik kan inspelen op de behoeften van mijn relaties en de juiste oplossingen kan aandragen. Daarnaast heb ik altijd toegang tot ons grote netwerk van specialisten, zowel nationaal als internationaal, die altijd voor me klaar staan. Hierdoor kan er zelfs in complexe situaties snel en precies worden gehandeld. Iets wat relaties erg op prijs stellen en waarmee je als bank ook onderscheidend bent.

Ik kan met trots zeggen dat ik voor Deutsche Bank werk en een bijdrage mag en kan leveren aan de verdere opbouw en positionering van Deutsche Bank in het Nederlandse bankenlandschap!

Deals doen met collega's uit de hele wereld geeft een ongekende dynamiek en culturele uitdaging.

Ik ben anderhalf jaar geleden gaan werken in Singapore als Regional Relationship Manager voor Europese beursgenoteerde bedrijven met operaties in de regio Asia Pacific. Samen met de productspecialisten adviseer ik klanten van Australië tot Japan, van India tot Pakistan en alles daar tussen in.

Ik bel dagelijks met mijn collega's en de klanten in Azië, Europa en de Verenigde Staten. Ik zie veel van de regio, leer veel over mezelf en hoe ik handel in andere omgevingen en culturen. Ook leer ik veel over mensen. De mensen maken het verschil, waar je ook bent ter wereld dit werkt overal hetzelfde en het is goed om te merken.

Door de verschillende functies en markten waar ik mee te maken heb, leer ik de bank en de mensen steeds beter kennen. Ook daardoor vind ik het vrij makkelijk om te veranderen van functie als er zich kansen voordoen. Uiteindelijk zit ik zelf aan het stuur. Door de toegankelijkheid van het hogere management kreeg ik de kans om bij deze baan ook direct over mijn vervolgfunctie te praten.

Het is fijn als je gecoacht kunt worden door iemand die meer senior is. Dan kun je die ervaringen gebruiken om zelf de juiste keuzes te maken. Ik heb de keuze gemaakt voor Azië als groeimotor voor de huidige wereldeconomie. Dingen voor je ogen zien veranderen, is iets wat mij een ongekende energie geeft.

Internationaal? Reken maar. Ik bespreek asset based lending kansen op het gebied van inkoop en voorraad vanuit Azië, trade en riskmanagement oplossingen in Zuid-Amerika en de financiering van bijvoorbeeld een baggermachine in het Midden Oosten.

Dat zijn zo maar een paar voorbeelden. Mijn uitdaging is om met de klant de diepte in te gaan over zijn business model, de onderliggende processen en de te volgen financiële strategie. Ik ben trots op de producten van Deutsche Bank waarmee we werkelijk het verschil kunnen maken.

Wereldwijd zijn collega’s altijd bereid om mee te denken. Vanuit Londen en Frankfurt krijg ik volledige support, maar bij collega’s uit St. Petersburg zie ik dezelfde drive en ambitie om er samen een succes van te maken. Bovendien is Deutsche Bank zeer betrokken bij haar medewerkers en de maatschappij. Zelf heb ik met het Deutsche Bank Team 2 meegedaan met de Alpe d’HuZes.

Hier werk ik bij een Global Power House met ontzettend veel (internationale) kansen en de passie om te winnen!

Het absoluut leuke aan deze functie is dat we vaak onze relaties kunnen verrassen met onze oplossingen! Want Deutsche Bank bankieren is bankieren in het brede perspectief van ‘transaction banking’.

Ik adviseer relaties over betaalstromen, liquiditeiten en valuta transacties met een sterke focus op de kern van het bedrijf en de gehele bedrijfsvoering. Dat betekent ook inzoomen op de kansen en de bedreigingen waar de relatie mee te maken heeft. Samen met de Banker en andere specialisten bedenken we oplossingen die klanten helpen hun doelen te realiseren en hun ambities waar te maken.

Cash Management is altijd betrokken want elke relatie is afhankelijk van zijn betaalstromen. Hoe ontvangt hij zo snel en goed mogelijk zijn middelen? Hoe betaalt hij zo snel en goed mogelijk zijn leverancier in China?

Dat zijn mooie uitdagingen. Ik vind Deutsche Bank een ontzettend gaaf bedrijf om voor te werken. De gedrevenheid, de mogelijkheden die worden geboden en de betrokkenheid vanuit de organisatie geven mij veel positieve energie! Het is vaak hard werken… maar de dynamiek, de passie en de waardering die daaruit voorvloeien maken het voor mij tot een fantastische ervaring!

Alles bij de Deutsche Bank begint met initiatief nemen.

Als Sales Manager ben ik, samen met een collega, verantwoordelijk voor alle trade gerelateerde producten bij de MidCap klanten van Amsterdam, Utrecht en Noord-Oost Nederland. In Trade Finance houd ik me bezig met het financieren en mogelijk maken van handelsgoederen stromen uit en naar Nederland.

De manier van werken bij Deutsche Bank is heel professioneel en het schakelen met internationale collega's gaat altijd zeer prettig waardoor ik de klant snel en goed van dienst kan zijn. Voor mij houdt de Deutsche Bank cultuur in dat je altijd met een goede oplossing moet komen gebaseerd op feiten. Je wordt dus gedwongen na te denken over de beste mogelijkheden voor je klant die passen binnen de mogelijkheden die de bank biedt.

In mijn werk kan ik me ontwikkelen door middel van trainingen, maar ook doordat ik de mogelijkheid krijg uitdagingen op te pakken en zelf verantwoordelijk te zijn voor mijn eindresultaat. Ik ben bijvoorbeeld bezig met het opzetten van een jongerennetwerk binnen de bank en dit wordt gestimuleerd door mijn leidinggevende en collega’s die helpen de juiste mensen te vinden om het beste uit dit project te halen. Een perfecte manier om naast mijn werkzaamheden een project te doen dat nuttig is voor de bank.
Alles bij de Deutsche Bank begint met initiatief nemen. Als je dit doet kan je een mooie carrière tegemoet gaan bij deze bank.

Deutsche Bank stimuleert dat medewerkers in een korte tijd in het buitenland werkervaring opdoen.

In de zomer heb ik drie maanden in London gewerkt als BXP’er (Business Exchange Person) bij Corporate Banking Services. Door de drukte werken zij het hele jaar met BXP’ers. Het is dus niet alleen een mooie ervaring voor mij, maar het team is ook gebaat bij de extra capaciteit.

Nu werk ik weer als Product Manager Lending. Een heel afwisselende functie waarin ik me bezighoud met marketing, verkoop van Lending en het implementeren van nieuwe producten. De Deutsche Bank in opbouw in Nederland is de leukste en uitdagendste werkomgeving op dit moment. Het is niet altijd even makkelijk, want alles is nieuw, van nieuwe collega’s, nieuwe processen, andere producten tot aan de cultuur binnen de bank. Maar ik houd van veranderingen en uitdagingen en ik houd van het internationale karakter van Deutsche Bank.

Als er een opportunity is, dan worden alle registers opengetrokken.

De afgelopen vier jaar heb ik als projectmanager de verkoop van IFN Finance en daarna de integratie met Deutsche Bank mogen begeleiden. De veelzijdigheid van het werk spreekt mij erg aan. Ik heb te maken met veel facetten binnen de organisatie, zoals business opportunities, operational en credit risks, bedrijfsprocessen en ICT. Daardoor voel ik mij een spin in het web.

Ook voel ik me thuis bij de pragmatische werkwijze van Deutsche Bank. Als er een opportunity is, dan worden alle registers opengetrokken om er een succes van te maken. Deutsche Bank is een grote, internationale organisatie. Er zijn echter vaak meerdere verantwoordelijken binnen een project, waardoor het vinden van de juiste personen soms één van de grootste uitdagingen vormt. Het aantrekkelijke hiervan is wel dat ik snel een groot internationaal netwerk opbouw.

Het is essentieel dat onze klanten weten wat er te gebeuren staat en wat er voor hen verandert. Ik faciliteer dat proces. Ook intern. Een heel mooie uitdaging.

Ik werk nu aan Erasmus, een programma om onze klanten en medewerkers te begeleiden naar de nieuwe situatie van Deutsche Bank in Nederland. Een traject waarin we volledig overgaan op de systemen en processen van Deutsche Bank. Dit gaat verder dan alleen een uitleg of training voor een nieuw systeem. De manier waarop het wordt verteld, bepaalt in grote mate ook het succes van het proces.

Ik werk met veel verschillende stakeholders om het veranderingsproces te faciliteren. Extern, maar ook intern want onze mensen maken de bank en als onze medewerkers goed weten wat er te gebeuren staat dan kunnen we onze klanten de beste service bieden.

Het is hard werken en zeer dynamisch en internationaal. Het is een heel mooie uitdaging om samen een succes te maken van de integratie van Deutsche Bank in Nederland.

We zitten in de bijzondere positie dat we met zijn allen een nieuwe bank in Nederland aan het bouwen zijn. Hoe gaaf is dat!

Als Banker wil ik een sterke relatie opbouwen met mijn klant; een gelijkwaardige sparringpartner zijn. Ik vind het een uitdaging om zo goed te luisteren dat ik met de producten kan komen die de klant echt nodig heeft. Dat kan wel eens een ander product zijn dan waar de klant aanvankelijk om heeft gevraagd. Maar wel beter. Deutsche Bank is een enorm kenniscentrum en is er veel heel informatie over branches en economische ontwikkelingen beschikbaar. Daarnaast zijn er veel mogelijkheden om trainingen te volgen en mijn productkennis verder te ontwikkelen.

Ik ervaar de professionele aanpak en de positionering van Deutsche Bank op de Nederlandse markt als zeer concurrerend. De collega’s stralen een enorme passie uit voor wat ze doen en dat werkt enorm aanstekelijk en geeft vertrouwen in de toekomst.