Kariera

Misją Deutsche Bank jest oferowanie najwyższej jakości rozwiązań finansowych skierowanych do wymagających Klientów indywidualnych i biznesowych oraz kreowanie wartości dodanej zarówno dla Klientów, Udziałowców, jak i Pracowników.

Deutsche Bank zatrudnia ponad 100.000 pracowników na całym świecie.

Naszym celem jest zatrudnianie najbardziej utalentowanych, wysoko wykwalifikowanych i zmotywowanych ludzi. Inwestujemy w ich rozwój i przyszłość, ponieważ są one związane również z naszą przyszłością.

W naszej pracy opieramy się na dwóch podstawowych aspektach związanych z rozwojem Pracowników:

• aktywnym wspieraniu Pracowników w dążeniu do osobistego rozwoju, systematycznej realizacji planów zawodowych i doskonalenia swoich umiejętności,
• budowie zespołów, w których panuje zaufanie, a współpraca ich członków sprawdza się nie tylko w codziennych warunkach, ale również w chwilach kryzysu, czy szczególnego obciążenia zadaniami.

Istotnym elementem w procesie rozwoju Pracowników jest wysoki poziom identyfikacji z bankiem. Przez identyfikację z firmą rozumiemy przede wszystkim pracę w oparciu o podstawowe wartości Grupy Deutsche Bank. Wyznaczają one charakter naszej instytucji oraz sposób, w jaki pracujemy, podejmujemy decyzje i prowadzimy działalność. Wartości te sprawiają, że jako globalna organizacja możemy wspólnie dążyć do osiągnięcia podobnych celów, choć na różne sposoby:

Zaufanie

W codziennym działaniu zachowujemy się rzetelnie i odpowiedzialnie.

Praca zespołowa

Czerpiemy z różnorodności naszych Pracowników i partnerów w biznesie, dążąc do osiągania sukcesów dzięki współpracy.

Innowacyjność

Nieustannie staramy się łączyć zdobytą wiedzę z poszukiwaniem nowych rozwiązań, aby móc oferować naszym Klientom najwyższej jakości usługi finansowe.

Efektywność

Jesteśmy organizacją zorientowaną na osiąganie jak najlepszych wyników.

Klient

Jest zawsze w centrum naszych działań.