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Bewerbungsprozess

Wir bieten verschiedene Einstiegsmöglichkeiten für Nachwuchstalente, abhängig von Studienfortschritt und Fachrichtung. Nutzen Sie in jedem Fall unser Online-Bewerbungsportal, um in unseren Bewerber-Pool aufgenommen zu werden.


Bevor die Entscheidung fällt, ob Sie für eines unserer Absolventenprogramme oder ein Praktikum infrage kommen, führen wir mit Ihnen normalerweise mehrere Interviews mit Teilnehmern aus dem Fachbereich und der Personalabteilung. In einer Case Study erhalten Sie von uns eine Aufgabenstellung, für die Sie Lösungswege erarbeiten. Natürlich informieren wir Sie rechtzeitig im Vorfeld über alle Details und den individuellen Ablauf.

Die Interviews sind so konzipiert, dass sie unsere Kernkompetenzen widerspiegeln. Indem wir Sie über Ihre Erfahrungen im Studium und Ihre Aktivitäten außerhalb der Hochschule befragen, möchten wir herausfinden, ob und wie Sie uns unterstützen können.

Bevor Sie sich bewerben, denken Sie darüber nach, welcher Geschäftsbereich in der Deutschen Bank Sie interessiert und begeistert. Wichtig ist auch, in welchen Bereichen Sie schon praktische Erfahrungen gesammelt haben. Entdecken Sie also zunächst Ihre Möglichkeiten oder lernen Sie uns persönlich bei einer unserer Veranstaltungen kennen.

Im Folgenden haben wir Informationen für Sie zusammengestellt, die Ihnen dabei helfen, Ihre Bewerbung zu schreiben und sich auf mögliche Interviews vorzubereiten.
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Letzte Änderung: 27. August 2012
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