Kerstin sucht immer neue Herausforderungen

Beruflicher Erfolg ist erfüllend und wichtig, aber Karriere um jeden Preis? Kerstin geht es vor allem darum, dass sie mit Spaß und Energie ihre Fähigkeiten erweitern und einbringen kann. „Immer etwas Neues lernen “ – das ist so etwas wie der Leitgedanke Ihres bisherigen Berufswegs: „Bei der Deutschen Bank habe ich bisher immer Herausforderungen gefunden, die mich auch persönlich weitergebracht haben.“

Von Südbaden nach New York

Kerstin startete mit einem Dualen Studium in ihr Berufsleben. Parallel zum BWL Bank-Studium sammelte sie Praxiserfahrungen in verschiedenen Filialen und organisierte in Abstimmung mit Ihren Vorgesetzten einen 4-monatigen Aufenthalt in New York. Eigeninitiative und ein gutes Netzwerk sind alles: „Ich habe in unserem Group Directory nach Adressen von Kollegen in New York gesucht und sie dann einfach angeschrieben.“

Klassischer Karriereweg mit Kundenberatung in der Filiale? Kerstin wollte auch nach dem Studium gerne weiter mit Kunden arbeiten, aber eher auf internationaler Ebene. „Bei jedem neuen Schritt überlege ich mir: Was kann ich gut? Was will ich noch lernen bzw. besser können?“ Im Wealth Management unserer Bank zählen Fachwissen, kommunikative Talente und souveränes Auftreten – das passte. Parallel zum neuen Job absolvierte sie in Frankfurt und London ein MBA-Studium. Als ehemalige Leistungssportlerin verfügt sie über eine große Portion Ehrgeiz und Power, um beide Aufgaben auch nebeneinander erfolgreich zu bewältigen.

Vor und hinter den Kulissen

Mit der neuen Aufgabe wuchs der Wunsch noch mehr über unsere Bank zu erfahren: „Ich wollte Kunden nicht nur Lösungen präsentieren, sondern auch wissen, wie Lösungen zustande kommen und in welchem strategischen Kontext der Bank sie stehen.“

Kerstin sah sich auf dem internen Stellenmarkt um und wurde im Bereich Global Strategy und Business Management der Privatkundenbank fündig: „Ich denke, dass nahezu jeder Kollege, der sich nach einer neuen Aufgabe umsieht, sich zuerst darüber informiert, welche Chancen es innerhalb der Bank gibt. Und es gibt viele.“

Als Moderator der internen Karrierewege fungiert das Team Interne Karriereentwicklung, das Kollegen global dabei unterstützt, sich beruflich neu zu orientieren und spannende Aufgaben im Konzern zu finden – auch in neuen Bereiche, neuen Aufgabenfeldern oder anderen Ländern. Wichtig ist, dass die Fähigkeiten passen und unsere Mitarbeiter die Bereitschaft mitbringen, neues zu lernen.

Projektarbeit als Veränderungsmotor

Heute arbeitet Kerstin im Bereich Group Management Consulting. Ihr Interesse an der internen Unternehmensberatung wurde bei einem Karriere-Event des Career Mobility Teams geweckt, und ihr neues Aufgabenfeld wurde für sie zu einem absoluten Glücksfall.

„Hier in GMC arbeite ich in Projekten für unterschiedliche Divisionen und Teams der Bank. Das ist herausfordernd und mit viel Verantwortung verknüpft. Innerhalb kurzer Zeit erhält man weitgehende Einblicke in unterschiedliche Teams und Herausforderungen und kann den Veränderungsprozess konkret mitgestalten.“

Postbank-Integration, neues Retail-Konzept in Mailand - nach jetzt zwei Jahren in GMC leitet Kerstin Projekte bereits eigenständig und kann ihre Teams selbst organisieren. Junge Kollegen, erfahrene Kollegen – in den bewusst heterogen zusammengestellten Teams kann jeder von- und miteinander lernen sowie eigene Erfahrungen weitergeben. Die interne Zusammenarbeit mit den verschiedenen Bereichen ist dabei geprägt von großem Vertrauen. „Da ist so ein ‚Gut, dass ihr da seid‘-Gefühl“, findet Kerstin und sieht darin eine zusätzliche Motivation.

Und wie sehen ihre nächsten Pläne aus? „Meine Karriere war bisher immer inhaltlich getrieben – ich werde in der Bank auf künftig nach Aufgaben suchen, die mir Spaß machen und zu mir passen. Karriere ist dann fast so etwas wie ein Nebenprodukt.“

Karriereweg in der Deutschen Bank

  • 2008 – 2011: Duales Studium BWL Bank in der Privat- und Firmenkundenbank
  • 2011 – 2014: Kundenberaterin im Wealth Management
  • 2012 – 2014: MBA-Abschluss
  • 2014 – 2016: Global Strategy and Business Management
  • Seit 2016: Vice President, Group Management Consulting
Diese Website verwendet Cookies, um die Nutzerfreundlichkeit zu verbessern. Wenn Sie diesen Hinweis akzeptieren oder diese Seite weiter benutzen, nehmen wir an, dass Sie damit einverstanden sind. Für mehr Informationen zu den von uns verwendeten Cookies oder um herauszufinden, wie Sie Cookies deaktivieren können, siehe hier.