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12. Mai 2016

Manuelas Highlights als Trainee in Human Resources

Manuela

Manuela hat an der Hochschule Konstanz BWL studiert und ihr Studium mit dem Bachelor of Arts abgeschlossen. Während ihrer Zeit als Trainee in Human Resources hat sie eine breite Fülle unterschiedlicher Aufgabenbereiche und Tätigkeitsfelder kennengelernt. Bei der Mitarbeit an international ausgerichteten Projekten ist sie immer wieder auf neue Herausforderungen und überall auf hilfsbereite Kollegen getroffen.

Nach Ihrem Bachelor sind Sie in das Traineeprogramm bei der Deutschen Bank eingestiegen. Welche Erfahrungen haben Sie gemacht?

Während des Traineeprogramms gab es natürlich einige Highlights. Ein ganz besonderes Ereignis für mich waren die globale Einführungsveranstaltung und die bereichsspezifischen Trainings in London. Alle weltweiten Trainees meines Jahrgangs sind dort zusammengekommen. So viele Kulturen, Sprachen, unterschiedliche Hintergründe. Da konnte ich die Internationalität des Unternehmens hautnah erleben.

Die Internationalität war für Sie ein wichtiges Kriterium, als Sie sich für ein Traineeprogramm entschieden haben?

Ja, das stimmt. Vor meinem Traineeprogramm habe ich mich besonders auf das Arbeiten in internationalen Teams gefreut und gehofft, auf immer wieder neue Herausforderungen zu treffen. Beides habe ich bei der Deutschen Bank gefunden. Und das Beste: Wenn man Fragen hat, gibt es überall hilfsbereite Kollegen, die mit großer Expertise zur Seite stehen.

Gab es etwas, das Sie überrascht hat oder das Sie so nicht erwartet hatten?

Ich hatte Internationalität erwartet – und war dann doch überrascht, wie die globale Ausrichtung der Bank überall spürbar ist. Vom ersten Tag an habe ich in internationalen Teams gearbeitet oder bei internationalen Projekten unterstützt. Auch als Trainee war ich vollständig integriert und konnte Verantwortung übernehmen.

Welchen Tipp können Sie Absolventen geben, die sich für ein Traineeprogramm bei der Deutschen Bank interessieren?

Überlegt euch im Vorfeld genau, wo eure Interessen und Stärken liegen. Ich finde wichtig, dass das Traineeprogramm eine gute Mischung aus Theorie und Praxis bietet. Und bei der täglichen Arbeit in der Bank habe ich die Erfahrung gemacht: Immer authentisch bleiben!

 

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