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07. Oktober 2016 | Frankfurt am Main

Auswahltag für die Deutsche Bank Traineeprogramme in unseren Infrastrukturbereichen

Die Bank- und Finanzbranche befindet sich in einem umfassenden Wandel. Im Fokus steht die digitale Neuausrichtung von Service- und Infrastrukturleistungen ebenso wie die vielfältigen, globalen Regulierungsanforderungen. Als führende global ausgerichtete Bank mit Wurzeln in Deutschland sind wir der Change- und Innovationsmotor unserer Branche. Unsere Infrastrukturbereiche setzen entscheidende Impulse und erfüllen strategisch-konzeptionelle sowie risikosteuernde und kontrollierende Funktionen.

Sie schließen Ihr wirtschafts-, natur- oder rechtswissenschaftliches Studium im Jahr 2017 mit dem Bachelor oder Master ab? Sie verfügen über analytische Fähigkeiten, sind kommunikationsstark und möchten in einem internationalen Arbeitsumfeld Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bringen Sie genau die Fähigkeiten und Talente mit, mit denen Sie in unseren Infrastrukturbereichen viel erreichen können. Unser Trainee-Auswahltag kann für Sie zum direkten Einstieg in Ihre berufliche Zukunft werden.

Wann? Am 23. und 24. November (Sie werden zu einem der beiden Termine eingeladen)
Wo? Frankfurt am Main (der genaue Ort wird bei Teilnahme bekannt gegeben)

Am Auswahltag erhalten Sie zuerst einen Überblick über alle fünf Bereiche. Sie kommen ins Gespräch mit Deutsche Bank-Mitarbeitern, die schon bald auch Ihre Kollegen sein können, und können herausfinden, welche Aufgaben und Perspektiven jeder der Bereiche Ihnen eröffnet.

– Human Resources stellt sicher, dass wir die besten Talente von uns überzeugen, ihre Entwicklung vorantreiben und geeignete Strategien entwickeln.
Regulation, Compliance & Anti-Financial Crime schützen die Integrität und Reputation der Deutschen Bank. Sie steuern Risiken, tragen zur Vermeidung unbeabsichtigter Regelverstöße bei und sorgen dafür, dass die Organisation bei regulatorischen und politischen Herausforderungen immer auf aktuellem Stand ist.
Finance verantwortet die zeitnahe Bereitstellung akkurater Finanzinformationen und bietet Geschäfts- und Infrastrukturbereichen hochwertige Beratung und Analysen.
Group Audit ist eine Kontrollfunktion, deren Aufgabe es ist, potenzielle Risiken für unser Geschäft zu identifizieren.
Risk hat die grundlegende Verantwortung, die Bank zu schützen, und ist konzernweit verantwortlich für das Management und die Steuerung von Kredit-, Markt-, operationellen und Reputationsrisiken.

Danach gewinnen Sie in mehreren Interviewrunden spannende Einblicke in die einzelnen Bereiche und können herausfinden, welche Aufgabenfelder am besten zu Ihren Talenten und Karriereplänen passen. Bei uns zählt Ihr fachliches Wissen, aber vor allem auch Ihre komplette Persönlichkeit. Überzeugen Sie uns von sich und starten Sie bereits im Juli 2017 als Trainee.

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 30. Oktober 2016 mit Ihren vollständigen Unterlagen unter den unten angegebenen Links für einen der Bereiche. Beim Auswahltag lernen Sie alle Bereiche kennen, mit Ihrer Bewerbung legen Sie sich also noch nicht fest. Bitte im Betreff des Anschreibens „Trainee-Auswahltag für Infrastrukturbereiche“ angeben.

Hier geht’s zu den Programmen:

Traineeprogramm in Human Resources

Traineeprogramm in Regulation, Compliance und Anti-Financial Crime

Traineeprogramm in Finance

Traineeprogramm in Group Audit

Traineeprogramm in Risk

Reisekosten für Ihre Bahnfahrt (2. Klasse) werden von uns übernommen.

 

 

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