Deutsche Bank – Verantwortung

Mit­ar­bei­ter­struk­tur

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Mitarbeiterverteilung

Vollzeitkräfte, in Tsd.

2013 2012 2011
Entwicklung der Mitarbeiterzahl nach Bereichen1 Corporate Banking & Securities 8,4 8,6 10,1
Global Transaction Banking 4,1 4,3 4,3
Deutsche Asset & Welth Management 6,1 6,5 7,0
Private & Business Clients 37,9 38,0 39,0
Non-Core Operations Unit 1,4 1,5 1,8
Infrastructure/Regional Management 40,2 39,3 38,9
Insgesamt 98,3 98,2 101,0
Entwicklung der Mitarbeiterzahl nach Regionen Deutschland 46,4 46,3 47,3
Europa (ohne Deutschland), Naher Osten und Afrika 23,4 24,0 24,3
Nord- und Südamerika 10,3 10,3 11,1
Asien/Pazifik 18,2 17,6 18,3
Insgesamt 98,3 98,2 101,0

Download aus dem CR-Bericht 2013

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Beschäf­ti­gung nach Ver­trags­art

In %, Vollzeitkräfte

2013 2012 2011
Anteil der fest angestellten Mitarbeiter 98,3 98,4 97,7
Anteil der befristet beschäftigten Mitarbeiter 1,7 1,6 2,3
Anteil der fest angestellten Mitarbeiter bei Neueinstellungen 93,9 89,7 86,4
Anteil der befristet beschäftigten Mitarbeiter bei Neueinstellungen 6,1 10,3 13,6

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Durch­schnitts­alter nach Re­gionen

In Jahren, Kopfzahl

2013 2012 2011
Deutschland 43,9 43,2 42,9
Europa (ohne Deutschland), Naher Osten und Afrika 39,5 39,0 38,6
Nord- und Südamerika 40,3 39,9 39,5
Asien / Pazifik 33,0 32,9 32,6

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Betriebs­zu­ge­hörig­keit

In %, Kopfzahl

2013 2012 2011
Bis 4 Jahre 33,2 34,9 37,8
5 - 14 Jahre 30,7 30,0 28,0
Über 14 Jahre 36,1 35,1 34,2

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Durch­schnitt­liche Betriebs­zu­ge­hörig­keit nach Regionen

In Jahren, Kopfzahl

2013 2012 2011
Deutschland 18,1 17,6 17,4
Europa (ohne Deutschland), Naher Osten und Afrika 10,3 9,8 9,6
Nord- und Südamerika 7,9 7,8 7,3
Asien / Pazifik 4,7 4,5 4,0

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Teil­zeit­-Be­schäf­ti­gung

Kopfzahl

2013 2012 2011 2010
Teilzeit-Mitarbeiter 14.220  13.843  13.510  13.644
Anteil in % am Gesamtpersonal 13,2%  12,8%  12,2%  12,3%

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Altersstruktur der Mitarbeiter

In %, Kopfzahl


2011

2012

2013

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Weib­liche Mit­arbeiter

Abgeleitet aus globalen Corporate Titles, Vollzeitkräfte

2013 2012 2011
Frauen im Aufsichtsrat 7 8 8
Anteil in % 35,0 40,0 40,0
Frauen im Vorstand und Group Executive Committee 0 0 0
Weibliche Managing Directors und Directors 1 724 1 702 1 680
Anteil in % 18,7 18,0 17,1
Weibliche Officer 13 777 13 627 13 150
Anteil in % 31,1 30,8 29,7
Weibliche Non-Officer 18 664 18 845 19 833
Anteil in % 55,8 56,0 55,6
Weibliche Mitarbeiter gesamt* 32 441 32 472 32 983
Anteil in % 41,7 41,7 41,2

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Ver­tei­lung der Mit­ar­bei­ter nach Re­gio­nen

Vollzeitkräfte, in Tsd.