Gobierno corporativo

Deutsche Bank asegura una gestión y un control responsables y basados en valores a través de un sistema de gobierno corporativo, con cuatro elementos clave:

  • Buena relación con los accionistas
  • Una cooperación efectiva entre el Consejo de Administración y el Consejo Supervisor
  • Un sistema de compensaciones basado en resultados
  • Información de resultados rápida y transparente

Contar con un gobierno corporativo eficaz es parte de nuestra forma de ser. El fundamento lo proporcionan, sobre todo, el Acta de Empresas Cotizadas Alemanas y el Código de Gobierno Corporativo alemán.

Agencias regulatorias y acciones del banco
Nuestras acciones cotizan en la Bolsa de Nueva York y, por lo tanto, están sujetas tanto a las leyes norteamericanas relativas a mercados de capitales como a las normativas de la Securities and Exchange Commission (SEC) y la Bolsa de Nueva York.

La ley involucra a los accionistas en las decisiones fundamentales del banco:

  • Enmiendas a los artículos de asociación
  • El lanzamiento de nuevas acciones y cambios estructurales importantes

Cada acción de Deutsche Bank garantiza los mismos derechos de voto.

Ejercitar el derecho de voto

Para facilitar a los accionistas el ejercicio de su derecho de voto, el banco utiliza medios electrónicos para la Junta General de Accionistas. Por ejemplo, los accionistas pueden enviar sus instrucciones de voto por internet, y el banco retransmite el discurso del portavoz del Consejo de Administración

Código de conducta y ética empresarial

El Código de Conducta y Ética Empresarial del Grupo Deutsche Bank establece los estándares de conducta ética para que las relaciones entre empleados, clientes, socios comerciales, organismos públicos y accionistas sean éticas y honestas. 

Consulta el Código de Conducta

Política de Comunicación Comercial

Los nuevos valores de Deutsche Bank

El cambio cultural es una parte esencial de nuestra Estrategia 2015+. Desde el lanzamiento de esta estrategia, los Copresidentes del Comité Ejecutivo de Deutsche Bank, Jürgen Fitschen y Anshu Jain anunciaron el inicio de un proceso de cambio cultural profundo con un objetivo claro: situar a Deutsche Bank en la vanguardia del cambio cultural que se está cometiendo en el sector.

Los nuevos valores de Deutsche Bank

 

Publicaciones

Consulte las publicaciones de gobierno corporativo, declaraciones de conformidad y términos de referencia en la web del Grupo Deutsche Bank (en inglés).
Consultar publicaciones

Footer Navigation:
Actualizado a: 3.3.2015
Copyright © 2015 Deutsche Bank Sociedad Anónima Española