Verbesserung des Gesundheits- und Lebensstils, Maßnahmen zur Vorbeugung und Behandlung von Krankheiten
Wir glauben, dass wir einen positiven Beitrag zur Gesundheit unserer Mitarbeitenden leisten können – sowohl durch vorbeugende Maßnahmen als auch durch medizinische Versorgung, wenn nötig.
- In Großbritannien bieten wir in Zusammenarbeit mit unseren Partnern eine Vielzahl von Expertenseminaren zu Themen wie Ernährung, Schlaf und Bewegung an.
- Mit Hilfe unseres externen Partners konnten wir auch in den USA Fitnesskurse für unsere Mitarbeitenden und ihre Familienangehörigen anbieten – live und interaktiv. Auch zur Ernährung und körperlichen Gesundheit gab es Schulungsangebote.
- In Deutschland bieten wir mit Unterstützung der Betriebskrankenkasse der Deutschen Bank eine Reihe von präventiven Maßnahmen zur Gesundheit an.
„Die Vorsorgeuntersuchung wurde auf meine persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten. Ich konnte die Tipps zu Ernährung und Bewegung nachhaltig in meinen Alltag integrieren.“
– Rückmeldung eines Teilnehmers
Das Gesundheitsangebot für unsere Mitarbeitenden umfasst darüber hinaus präventive medizinische Untersuchungen, die unter anderem folgende Bereiche der Vorsorge abdecken: Ultraschalluntersuchungen, psychische Gesundheit, Fitness und Ernährung. In Deutschland bieten wir beispielsweise allen teilnahmeberechtigen Mitarbeitenden ab dem 40. Lebensjahr sowie allen Führungskräften ein umfassendes präventiv-medizinisches Check-up-Programm an. Im Jahr 2020 nahmen trotz der Pandemie rund 43 Prozent unserer berechtigten Mitarbeitenden in Deutschland dieses Angebot wahr. In der Region Asien Pazifik nahmen über 2.600 Mitarbeitende an Vorsorgeuntersuchungen teil.
An unseren drei größten Standorten in den USA haben alle Mitarbeitenden Zugang zu unseren Gesundheitszentren vor Ort sowie zu biometrischen Untersuchungen, die auf Kosten der Bank durchgeführt werden. Langzeituntersuchungen ergeben, dass sich bei den Teilnehmern wesentliche Gesundheitsparameter wie Fitness, Blutdruck, Ernährungsgewohnheiten und Nichtrauchen nachhaltig verbessert haben.
Gesundheitsquote
in % | |||
Gesundheitsquote | 2020 | 2019 | 2018 |
---|---|---|---|
92,7 | 92,2 | 92,3 |
Gesundheitsquote: 100 - (Summe Krankheitstage x 100) / Summe Sollarbeitstage); Deutschland
Anmerkung: Internationale Standards für das ‚Personalmanagement‘ (ISO 30414) empfehlen die Offenlegung von Kennzahlen zu unfallbedingten Arbeitszeitausfällen, der Anzahl von Arbeitsunfällen und der Anzahl von Todesfällen bei der Arbeit. Solche schwerwiegenden Vorfälle kommen in unserem operativen Umfeld selten vor und sind für die Sicherheitsberichterstattung in anderen Branchen relevanter.