Unsere Vergütungsstrategie zielt darauf ab, das globale, kundenorientierte Geschäftsmodell unserer Bank zu unterstützen. Es basiert auf sicheren und soliden Vergütungspraktiken unter Berücksichtigung der Kapital-, Liquiditäts- und Risikotragfähigkeit der Bank. Unser Vergütungsrahmenwerk soll nachhaltige Leistung auf allen Ebenen der Bank fördern und belohnen. Es bietet eine transparente Vergütungsstruktur für das gesamte Unternehmen, mit nach Geschäftsbereich und Einstufung definierten Parametern.