• Nachhaltigkeitsstrategie

Die Deutsche Bank engagiert sich seit langem für Nachhaltigkeit. Seit 2019 ist Nachhaltigkeit auch ein zentraler Bestandteil der Unternehmensstrategie „Antreten, um zu gewinnen“ oder „Compete to win“. Unsere Nachhaltigkeitsprinzipien sind in unserem Verhaltenskodex verankert.

Nachhaltigkeitsstrategie

Unsere Nachhaltigkeitsstrategie konzentriert sich auf die folgenden vier Aspekte.

Nachhaltige Finanzierungen & Anlagen

Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil unserer Strategie und unseres Angebots für Kunden. Wir bieten ein Produkt- und Dienstleistungsportfolio, mit dem unsere Kunden ihre Geschäftsmodelle auf eine nachhaltige und klimafreundliche Zukunft ausrichten können.

Richtlinien & Verpflichtungen

Wir integrieren Umwelt- und Sozialaspekte in unser Risikomanagement (Klimarisikomanagement, Rahmenwerk zu Umwelt- und Sozialrisiken).

Mitarbeiter*innen & Eigener Geschäftsbetrieb

Wir achten auf unseren ökologischen und sozialen Fußabdruck.

Vordenkerrolle & Dialog

Wir wollen eine führende Stimme in der öffentlichen Diskussion über den Klimawandel und nachhaltiges Wachstum sein und bringen uns aktiv bei Gesetzesvorhaben und Initiativen ein.

Nachhaltigkeitsziele
Um das starke Engagement der Deutschen Bank für Nachhaltigkeit zu unterstreichen, hat sich die Bank folgende Ziele gesetzt:

  • Wir steigern unser Volumen an nachhaltigen Finanzierungen sowie den Bestand an verwaltetem Vermögen in ESG-Anlagen bis Ende 2023 auf insgesamt mehr als 200 Milliarden Euro, um nachhaltiges Wirtschaftswachstum zu fördern.
  • Wir richten unser Kreditportfolio an den Zielen des Pariser Klimaabkommens aus. Dies umfasst die Verpflichtung, bis Ende 2022 Methoden zur Messung von Klimaauswirkungen, einschließlich der CO2-Intensität unseres Kreditgeschäfts, einzuführen Wir beenden spätestens bis 2025 weltweit unser Engagement im Bereich des Kohleabbaus.
  • Wir behalten die 2012 erreichte CO2-Neutralität für unseren eigenen Geschäftsbetrieb bei und beziehen unseren Strom bis 2025 vollständig aus erneuerbaren Energien.
  • Mehr Frauen in Führungspositionen: Bis 2025 sollen 35 Prozent der Führungspositionen bei der Deutschen Bank auf den Ebenen Managing Director, Director und Vice President von Frauen besetzt sein.
  • Wir bleiben eine führende Stimme in der öffentlichen Debatte über den Klimawandel und nachhaltiges Wachstum.

Nachhaltigkeitsmanagement

Die Deutsche Bank stärkt ihre Unternehmensführung (Governance) kontinuierlich, um Nachhaltigkeitsaspekte konzernweit zu berücksichtigen. Unser Nachhaltigkeitsrat berät unseren Vorstand zu aktuellen und künftigen Nachhaltigkeitsthemen und trägt dazu bei, die Nachhaltigkeitsstrategie der Deutschen Bank umzusetzen. Unter dem Vorsitz unseres Vorstandsvorsitzenden Christian Sewing setzt sich dieser Rat aus hochrangigen Vertretern unserer Geschäfts- und Infrastrukturbereiche zusammen. Darüber hinaus bauen wir nachhaltigkeitsbezogene Strukturen in unseren Geschäftsbereichen aus, um Kundenanforderungen zu antizipieren, unser ESG-Produkt- und -Dienstleistungsportfolio ständig zu erweitern und nachhaltigkeitsrelevante Risiken angemessen zu steuern.

Internationale Abkommen und Verpflichtungen

Unsere Nachhaltigkeitsstrategie berücksichtigt internationale Abkommen wie die Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen und das Pariser Klimaabkommen. Wir verpflichten uns, international anerkannte Prinzipien zu befolgen, einschließlich der zehn Prinzipien des UN Global Compact, der UN-Prinzipien für verantwortungsbewusstes Bankwesen und der UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte.

Unsere Nachhaltigkeitsprinzipien

  • Wir verpflichten uns, wirtschaftlichen Erfolg mit ökologischer und sozialer Verantwortung in Einklang zu bringen.
  • Wir identifizieren und thematisieren die ökologischen und sozialen Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit.
  • Wir fördern Geschäfte, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen.
  • Wir orientieren uns an international anerkannten Prinzipien und Standards.
  • Wir stellen sicher, dass unsere Nachhaltigkeitsstrategie fest auf einer soliden Governance sowie auf Richtlinien und Prozessen basiert.
  • Wir fördern eine transparente Kommunikation und einen offenen Dialog mit unseren Interessengruppen.
Timeline Element 1

UNEP-FI


(seit 1992)


Mitglied der Finanzinitiative des Umweltprogramms der Vereinten Nationen (UNEP-FI)

Timeline Element 2

UN Global Compact


(seit 2000, Gründungsmitglied)


Gründungsmitglied des UN Global Compact

Timeline Element 3

PRI


(Mitgliedschaft über DWS, seit 2008)


Unterzeichner der Prinzipien für verantwortliches Investieren

Timeline Element 4

Green Bond Principles


(2014)


Unterstützer der Green Bond Principles, zusammen mit 11 weiteren großen Finanzinstituten

Timeline Element 5

Paris Pledge for Action


(2014)


Unterzeichner des Paris Pledge for Action

Timeline Element 6

TCFD


(TCFD) (2018)


Formeller Unterstützer der Empfehlungen der Task Force on Climate-related Financial Disclosure (TCFD) des Financial Stability Board

Timeline Element 7

UNEP/FI


(2019)


Mitbegründer der UN-Grundsätze für ein verantwortungsbewusstes Bankgeschäft

Timeline Element 8

Value Balancing Alliance


(2019)


Gründungsmitglied der Value Balancing Alliance

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